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匿名用户
面试了职位:C++
未通过
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匿名用户
C++
感觉没戏
面试两轮。第一轮是HR面。简单介绍公司产品后,问了为什么离职,前公司的福利待遇,加班情况,然后阐述现在公司状况——加班是一定有的,没有加班费,提供午餐和加班晚餐,一金和交通补贴只能选其中一个,一个月年终奖,项目奖在敲定过程,暂不确定如何实施,做的多是定制产品。第二轮是技术面。没有笔试,问了C++多态性,SPI,TCP、UDP的区别等问题。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
总共有四轮,第一轮和第二轮是现场面试。 因为是7月份去面试的,腾讯很人性化,没有让我第三次面试和第四次面试跑到现场面试,因为真的太热了。第三轮和第四轮都是电话面试的,这里非常感谢HR。第一轮主要问项目,出了一个笔试题,字符串的题,很简单,考虑边界处理,然后将功能实现即可,后面一道题是一个注水的题,有点难,我没想到。 第二轮,首先跟面试官聊了很久,问了下项目, c++11方面的东西,数据库方面的东西也问了我,对数据库的实现不是很懂, 面试官就没有再继续问了。做了两个笔试题, 一个字符串里面单词反转,第二个题偏算法题, 还好,难度系数不高。第三轮和第四轮电话面试我有点不太记得了~
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2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
总结:45分钟,被操作系统怼的怀疑人生,然后毫无疑问的挂了,但是问的真的很灵活,不是照本宣科的问老问题,死的不冤(面试官最后说要我不想把他向我本身不熟悉不了解的地方引导,这个建议很重要,以后回答问题要克制住自己瞎bb的冲动)。
包含1个问题,0个回答
Q:(1)先问我主要了解什么,比如C++、操作系统、C++11新特性等等(这个问题究极埋雷); (2)聊聊进程与线程; (3)聊聊为什么进程所占的资源是大于线程的,它们对于资源的处理方式是什么; (4)服务器编程有没有了解(可能是想问服务器的那些操作); (5)聊聊多线程的优势,多进程的优势(如资源变化不会影响到别的进程),两者之间的区别,比如200个进程并行与200个线程运行,他们彼此的优势是什么,劣势是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
感觉靠谱
首先要在官网报名进行一轮性格测试,按自己实际来答就行,注意有些题会变相的重复出现。进行机试,机试满分 600,只要考100就能过,三道题,分别是100、200、300 分,有一定难度。然后进行专业面试,主要问项目的问题。进行最后的综合面试,会问企业文化等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:多线程安全你是怎么保证的?
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
感觉没戏
第一轮素质面试,跟hr聊的很好,hr态度也很诚恳,介绍的特别详细;第二轮去中国气象局里面笔试,题目很简单,后来技术面试的时候我看到我的笔试题答了90分以上。 技术面试是两个人一起面的,一个像是hr,态度挺好,主要问一些素质方面的;另一个技术的很蠢,我真不知道是哪来的优越感,不就是在中国气象局里上班,一个劲的翻来覆去看我简历,说我简历太简单了,我一个做技术的简历怎么花里胡哨才好看?然后说我用的技术太简单了?(根本就没有问我技术方面的问题)我是真的醉了,当时想的就算面试通过了我也不会来入职的。
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2 年前 发布
15
匿名用户
C++
确定通过
首先在门口进行登记,特别注意要带身份证!然后门卫会告诉你,拜访的HR大楼具体位置,HR会带你进去一个会议室接受面试。面试是单独面,有三人,根据简历来提问,面试官都是技术人员,所以会问的比较详细。总过程半小时左右,一定要对自己做的东西很熟,问得较细。
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
未通过
面试很不愉快,面试官水平很差,连基本的冒泡都不会,还说我写错了,可笑,我写了那么多遍了,项目里也用很多次,会写错?而且面试官叫基本的多态都不懂,我指出错误还不承认,说我水平差。公司到现在还在用mfc,还是用几十年前的框架,毫无技术性可要,而且一年要300多天有200多天要出差在外,且出差没有休息可说,总之不推荐去,早知道这样就不去面试咯,浪费时间,我还请了一天假,浪费。
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2 年前 发布
3
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暗沙游戏面试经验:校招,面试官人很好