面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
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匿名用户
销售
确定通过
公司在中华广场,没有前台,只有保安,感觉挺low。办公室座位设置很小,面试人员跟办公人员一起等候。同事间用河南话沟通?反正不是国语也不是粤语,普遍同事穿衣打扮很不职业。面试只有一轮,我来面试经理岗位的,看我年轻说我只能当主管,前面说好双休聊着聊着变成大小周,后面还说工作地点不在那。通过后来拒绝了,去了一家大公司上班,薪酬还是他们开出的一倍多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
笔试一般不难,翻译题,英译汉和汉译英,这也可以提前去官网上看一下中文和英文的公司介绍,然后就是简单的计算题和一些逻辑推理题,包括一些心理测试。 第2周就是面试,包括英语口试以及小组讨论等等,需要注意的是对于你面试的岗位,一定要提前做好准备相关的专业知识以及英语术语。公司每年都招人,因为每年都有人离职,人员流动性比较大。这是一个好的平台,也有不错的发展,关键还是看个人,能留下来的当然都是些精英,选择离开的也都是有想法的人才。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
感觉没戏
入职半年才给交社保,感觉不正规,地点很偏僻,环境特别破,周围是工业区,公司在五楼,特别小的公司感觉不到20人,直接面试,问了几个简单的问题,然后带着去看工作环境,办公室很小八九个人挤在一起,感觉不太好。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
两次面试,2017年5月面试的。首先是HR面试问基本情况,比如求职意向,职业规划等。然后是部门给出一份面试题目,主要是外贸函电和应对客户紧急情况如何处理,全英文,主要测商务英语运用能力,通过上述环节的话部门负责人约谈,这一关过去了就是过去了。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你快要下班了,外国客户突然来紧急电话要求你帮忙处理事情,你会怎么应对?
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
1.小教室一对一面试;超多人排队;问一些简历上的内容; 2.小教室做游戏; 3.offer签约,一年内分三场,每场大概有150人左右。大型签约现场。 4.薪资分档次,双非,211,985,本科,研究生。不同档次不同价位。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
到了那边还是先去填写了简历。然后一个年纪大点儿的女人,面带微笑的带你进入面试间。说了下自己的经历,以及为什么会选择。她也介绍了公司这边的情况,提成比例4-10的样子和vipkid差不多。这公司的环境看着不是那么好,跟vipkid是没法比的。早晚10点,发现这销售的压力还真是挺大啊。简单的说了一些之后就走了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
总的来说面试很简单,因为我并不是去应聘销售的。主要的模式一般就是给你承诺是什么职位,但是你把工号出出来以后就肯定是销售了。面试的话基本不会问你什么问题,就是和你了解一下你的基本情况。顺便说一下公司的情况。销售的话基本上很容易就过了。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
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