面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
感觉没戏
Apply online - 官方網站投履歷OA - Talegen遊戲 and 100+ 類似survey questionsDigital Interview - HireVue (25分鐘面試我做了一小時)。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试分两轮,hr电话面试,部门经理面试,难度一般,要求说了一段英文自我介绍,主要是要把他们发的材料看懂,面试会问相关的技术问题。看重学习能力和入职意愿。职位相当于微软产品的客服,学习产品知识再给客户答疑,没兴趣的最好别来,培训时间挺久的。公司外表高大上,里面设施一般,员工宿舍特别烂,不想说了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
北美助教
未通过
先听HR讲解助教的工作内容,工作时间等,填好一张自我信息表;八人一组进去群面,无领导小组讨论,HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合,还有自己学校非京,不容易留下来继续做实习生。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉没戏
投了简历后直接安排了经理面试,先是做自我介绍,然后问我以前是读财经的,现在读统计,两者有什么区别,然后问我你觉得数据分析能做什么,然后给我举了个例子,问我如果我现在参与的是这个项目,我会怎么去着手这件事,最后问了一些时间之类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:A品牌的手机销量在非洲低于B品牌的手机销量,你从数据分析的角度去考虑怎么分析这个问题?
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮是笔试,好像在好几个考点都有考场。楼主是在光华考点。 第二轮是经理面,一对一,中英混杂,3个不同行业的case(消费、TMT、还有一个忘记了),基本就是麦肯锡style的,你回答问题就好了。 主要看你的sense和对数字的敏感性。summer就这一轮面试(全职是四轮),所以楼主感觉还挺简单的,但是return率也就40%左右,因此后续的实习表现很重要。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
和另外一个面试者一起面试,不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语,主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西,其他不记得了,记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向,所以没有进入该公司。
包含1个问题,1个回答
Q:是否愿意出差/外驻?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先是简单的电话面试。面试中对方问了我的教育背景和专业知识,也问了我对他们目前正在进行的一个项目的看法和创意。后来发了一份笔试题。内容是用ppt的形式呈现一场科技发布会的策划案。面试官人很友好,也没有故意为难我。
包含1个问题,1个回答
Q:你对百度AI生态有什么认识。
2 年前 发布
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易观国际面试经验:面试过程还算简单,主要是问了基本情况。
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