面经详情

校招渠道，投简历一个测试，一个笔试，通知面试，跨城市，邮件不理你，没有联系方式没有群，想问问可不可以远程，连问问题的方式都没，最后加了个学校的校招群。问题很基础，问问项目，问问测试方法，问假如造了个笔要怎么测试？回答挺正常的然后就让我走了，就面了一次，就是凉了的意思。总体感觉人力资源部不重视，在浪费我的时间和金钱，异地的同学慎重！...查看更多

2020届超新星实习生招聘，入口开的第一天我就投了简历，结果一个多月才发面试通知，效率感人啊。一共两面，一面技术面，二面hr面，都是远程视频面。技术面只问了两个点，一是问项目，二是问我了不了解测试岗。我说看了一些书，但是因为测试岗只存在在生产环境里大项目里，所以我没有一点经验，但理论知识了解一些，比如黑盒测试白盒测试单元测试集成测试什么的。感觉技术面试官不是很专业吧，她应该是个测试工程师，开发经验不知道怎么样，我的项目是深度学习的项目，感觉她有点问不到点子上，我也不敢往技术上介绍，怕她听不懂。 一面当天下午就发短信安排后天hr面。hr面上来先让我从个人优势和特点上介绍自己，我就通过举例子（举例子是为了特意强调我有个国家级的项目）说了自己的两个优点，学习能力强和抗压能力强，hr又问了项目里团队合作的问题，还问了我的性格缺点，性格缺点我说了一个，他问我还有呢？我没准备那么多，就卡壳了一会儿。然后跟我介绍了一下部门是做什么的，问我还有什么要问的，我就问了新员工会不会有培训或者有什么我入职前能做的。他回答说没有脱产的培训，而是会安排导师，在工作中导师带你。没了，感觉offer应该靠谱吧。不过不一定会去，感觉面试有点水。 ...查看更多

先填了一张登记表，然后等叫名字，自我介绍。（下面问题的提问顺序不是面试时提问的顺序）问了测试流程（这个我想了一会儿回答不知道，然后中间有说测试方法，也有问到理解的测试理念），有没有自己系统学习过（回答没有，问为什么没有去学习，回答忙于校招没时间。其实是在考研但肯定不能回答这个啊，如果说之前准备考研大概又会问为什么不考了。），秋招投过哪些岗位（回了测试和前端，问我为什么报前端），有没有拿到offer（无，然后我也觉得有点凉，因为我前面关系系统学习那部分说我忙于秋招，你忙于秋招投的都是测试岗居然还没有一个offer）。 对海康的理解（说了宣讲会上知道的安防，视频监控），觉得未来5年内安防方面会有什么进展（这个不太会回答），大学期间有成就的事情（这里说了课外活动和测试实践两个），大学期间有没有主动去学习过什么技能技术（这个回答了我的业余爱好），问最想介绍自己的哪个项目，然后介绍（说了关于测试那个实践，问我负责哪些部分，具体有哪些），自己的优势劣势，有什么问题想问他的（这里我问了三个问题：培训机制，是否有实习期，对我的评价。他说暂时没有评价，然后我大概知道我凉了）。 感觉问了挺多的样子，他会根据你的回答延伸问题，但好像时间也不怎么长。面试官挺和善的，但不能阻止我内心凉凉。出来以后问了前台是不是结束了，然后让我等一下，过了一会儿叫了我名字跟我说结束了让我回去等通知，大概一两周之后。 ...查看更多

通知我去海康面试，大公司的环境还是不一样。我两面都是女面试官。一面问的挺细的，就看你的项目是不是自己真正做过的，然后测试IT人员的椅子写测试用例。整体感觉还行，但是她让我回去了。坐地铁做了四十多分钟打电话让我回去面试，感觉被推下悬崖又捞我起来。但也还是愿意回去面试。 二面hr面，聊的感觉也还可以。也说了他们看中的就是学习能力，并不是现在所掌握的。我觉得大公司就是看重你的学习能力，小公司才看中你进去以后能不能立刻帮他干活。坐等被海康捞，写面经攒人品！ ...查看更多

面试过程：原定下午一点半面试，我提前半个小时到，先填了一张基本信息表，然后到一点半工作人员开始叫名字，在面试间等了一个小时，来了两个人，一个是之前电话面试的，因为之前电话沟通过，所以他没有问，另外一个就问了好多，基本都是让我讲现在在做的项目的相关内容，只要实事求是回答就行，大概半个多小时一面结束，让我等HR来面。然后又等了一个小时，HR来了，又开始自我介绍，因为我之前准备过，所以很流利地介绍了一下，然后就问了一些为什么离职，工作中遇到过什么困难怎么解决的，期望 薪资等问题，然后让回去等通知面试官问的面试题：因为一年都是围绕我的项目提问的，就不多说了，主要说一下HR面的问题，...查看更多