面经详情

面试分三轮，一是笔试，文曲星数字题，最好提前在网上看看，我考了36分进了，面试官说有考60多的，应该成绩也有影响。 二是无领导小组讨论，自由发挥，争取讨论出结果，别吵起来，hr终面说我们是表现得最好的一组。 三是一对一面试，我感觉我表现得还可以，现在结束，还没有收到offer，希望能过。 ...查看更多

AC面一共三轮，大概100分钟，楼主是早晨8.45场。8.30到的时候已经到了大约一半的人了，而且人先到齐的组就会直接去面试，所以迟到可能不是很好。第一轮是笔试英文作文，大概是给你一封来自上司的邮件，然后你回给他，不要求字数什么的，我有一点特别傻就是那个答题纸是正反面的但是！我***的以为只有一面，所以就按照一面的体量去写，自己觉得没有计划中写的那么完整和通畅； 第二轮就是紧接着的口语展示，每人的题不一样，每个人有30秒准备90秒发言，然后内容上大致是自我介绍+my question is xxx+要说的内容，感觉说够一分半的人不是很多，题目的话我记得的就只有类似于你喜欢猫还是狗、你以后想当警察还是消防员、你心里的超级英雄是什么、你喜欢吃汉堡还是什么之类的，记不住了； 第三轮是小组case，20分钟读题+自己思考，30分钟讨论，没有presentation所以讨论过程很重要，而且面试官通常会走神，所以前半场还是挺重要的。小组case感觉挺难招架的，因为信息也总结不出来啥而且要的东西也不是特别的明确，感觉还是要有经验或者有比较强的商业思考能力才hold住吧。 ...查看更多

17年的面试经验，第一轮是做类似解谜数字的游戏，网上可以找到类似的题，自己先做做，不是很难。第二轮是笔试加面试，先是英文的题目，要你分析客户的问题，然后写出解题思路。写好之后，把考卷交给面试官，然后自己分小组讨论，然后上台陈述自己的方案。建议前面一点去，因为大家的方案都差不多，后面讲的人，没有亮点，很容易吃亏。第三轮就是问下个人介绍和未来打算，比较简单。...查看更多

分三轮面试，第一次校招宣讲会现场笔试，分为技术岗和业务人力岗，题目不一样。我面的是业务顾问，笔试就是一些逻辑题和简单英文、简答题和最后在字里找不同的字，比如末里找未。 第二轮面试群面，7个人给一个题目讨论，先自我介绍，再给出自己的观点，最后派一个人总结。 第三轮面试单面，自我介绍，校园经历，优缺点等等常规问题。 ...查看更多

南京一所高校进行。当天实习双选会，下午直接交简历后两小时后组织笔试，顾问类笔试内容大约是猜数字，逻辑问题，一道英文问题，场景思考等等，主要考察各方面思维逻辑等能力。第二天通知第三天二面，无领导+辩论结合，两位hr一位记录一位控场旁观，最后还有十分钟英文讨论。个人表现一般，第二周周一通知三面，周二南京走起，还没结束，所以未完待续。...查看更多