面经详情
匿名用户
面试了职位:飞行员学员
感觉靠谱
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匿名用户
实习生(投拓)
感觉没戏
宣讲会结束后直接一轮无领导,一组12个人,9个985研究生,2个985本科,我是211。题目很常规,唐僧取经要带的八个人排序,分别是李逵郑和武则天李白林黛玉牛顿瓦特孔子,有想法的、能控场的基本能过,也要看团队协调,有些组12个人只进两三个,有些组进五六个。二轮1分钟自我介绍后,每个人问两个问题就结束了,感觉面试官困得快睡着了,而且感觉有点对我这个没有地产经验的人的轻浮。感觉二面会凉。
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2 年前 发布
41
4125
航电工程师
感觉没戏
自我介绍,专业知识,挂科原因,这么晚找工作原因
2022-07-11 发布
匿名用户
规划师-实习生
感觉靠谱
本科应届,本科院校:山建首先肯定也是先画一套快题,就是最老套的居住区(感觉这个题目可能还有一定年头了)画完快题后拿给老总看一下,然后老总会让你讲一下快题规划的想法理念(其实我没怎么准备,答的逻辑性也不是很强,但是基本上还是可以自圆其说的)。然后差不多就结束了,可以向老总问一些关于公司或者淄博规划行业的一些问题,工资待遇找人事谈一下,总体面试感觉还是比较简单的。 个人体会:本人作为刚考完研的应届本科生其实只是想在等成绩之余顺便体验一下面试过程,个人未来工作还是想在大城市先干几年(大城市的大设计公司平台项目都比较好一点,积攒一下经验),对于毕业在淄博干规划没有太大打算。这家公司是一家建筑为主的设计公司,规划部人比较少,但是活据人事说还是比较多,但是项目还是以传统居住区规划为主。个人觉得居住区干居住区比较无聊(激不起兴趣,所以这也是我不想待在淄博,想去大设计公司的原因之一)。
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2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
面试的生物信息工程师岗位。这是一次非常不愉快的面试经历,相关人员非常不厚道,明明只要有工作经验的,却把我一个应届生叫过去面试。一面HR已经说了希望不大,到了部门主管那儿还是留下谈了一个多小时,一直在问我一些技术细节。我知道这应该是遇上传说中的“骗经验”了,不过我做的那点东西也没什么保密的,给他讲讲也无妨。但你们这个吃相也太难看了吧,问完了技术细节,又象征性的问了点职业技能,就以没有工作经验为由拒绝了。 要找有工作经验的,那你还找我来干嘛?公司不把别人的时间和精力当回事,很不尊重人。整面试过程一点儿诚意也没有,摆明了不想要你却还要压榨你的技术经验。面我的两个部门主管,感觉技术不是很强,连百度都用的不6,让人很是怀疑他们公司在这方面的技术实力。
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2 年前 发布
3
匿名用户
A计划管培生
感觉没戏
校招,第一轮群面,case study,我们当时一共两组,每组三个人,十五分钟小组讨论后进行presentation,我们组是只有一个人进行了presentation.后面是面试官Q&A环节,主要针对我们的case解决方案进行提问。 第二轮单面是视频面的,主要没有特别tricky的题目,最大的成就,职业规划,why 埃森哲,对自己第一轮面试的评价等问题,希望能够进终面吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
普通员工 技术
未通过
首先是一个简单的自我介绍,但实际上评委人手一份简历,基本上你的基本情况他们都已了解,估计没什么特别闪耀的地方很难打动他们。然后是评委提问题,10多个评委,问的问题很有针对性,属于那种一回答就知道你几斤几两那种,感觉自己回答的不好。最后是选一段英语,读出来并翻译,基本和专业有一点相关性,但也有些生词,而且加上紧张的话很容易发挥失常。
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2 年前 发布
2
匿名用户
机务维修人员
确定通过
总共分为5个流程: 1是简历筛选,通过的话会受到短信通知面试时间。 2是初试,和以为面试官面对面交流,了解基本情况为主,也会涉及到专业问题,我当时有些没有答出来,最后发现问题不大,面试完了以后会有一个英文测试和动手能力测试。 3是笔试,试题基本上和公务员行测的一致,不涉及专业问题,倒是有一些排列组合类的题目和简单的数学。 4是复试,复试五人一组,面试官也有四到五个人,先轮流自我介绍,接着面试官提出问题,五个人逐一回答同一个问题,会涉及到专业问题。 5是体检,复试通过的会被要求到指定医院进行体检,有一定淘汰几率。 6是终审,类似于背景调查之类的。完了以后就是等通知,整个过程持续一到两周时间,深航面试还是比较严谨的。
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2 年前 发布
1
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深圳航空有限责任公司面试经验:深航面试经验和一些基本问题