面经详情

本来以为是大型民营企业，新成立的比较有前景的汽车事业部。哪知道，却是没有年终奖，还让我降薪的公司。说下面试经过吧：约好时间面试，等了快半小时，领导还没来。然后派一个同事来面试，聊的还可以，但说与研发工程师合作过，不代表主导过，还是有点不一样的。 其实我目前的公司，软件研发团队比工厂的人都多，软件研发和批量生产一体的公司，研发实力完全强于这家公司，而且我看了这家公司的简介， 业务说是覆盖非常广，汽车仪表，ADAS，手机通讯，电脑通讯啥的，还说都是顶尖领先的。就随便拿一个出来，估计很多人都不知道这家公司的名字吧，而且上述说的，随便一种，市场上就有很多大公司在竞争。  后来领导过来面试了，估计还没聊十分钟，谈到薪水，问我是离职还是在职的，意思是想让我降薪入职。八点多公司还是灯火通明的，人员走动的，还让我降薪。你们看不到简历上写的期望薪资？ 怪不得默认晚上过来面试呢，一般谁愿意请假过来。还领导都是行业知名公司的高管？其实也就工作经验多一点，没看到高管的视角。 因为不用请假面试，也没太大的情绪波动吧。也作为面试练手的第一站。 ...查看更多

通过校招进去的，校招还是比较严格的，先是宣讲会投简历，通过简历筛选之后，通知到分公司去面试，首先是群面，有一个案例，大家分小组讨论之后进行阐述，大概经过半小时的hr商议，公布下一轮的候选名单。然后是单独面，聊一聊报酬、工作意向，基本就能定了。后面还会有集中培训，一些负责人也会看你表现来和你聊，最后就是定岗入职了。...查看更多

人事过来随便谈了下基本情况，然后丢了两个题目来做，后面来一位老项目经理过来聊了大半个小时。前前后后加起来面试了一个小时。最后一个人事小妹妹过来丢一句我们面试结束，两三天后给答复，然后就一直没有然后了，无声无息！(面试体验感极差，大热天的关在一个小玻璃房里谈的，空调风扇啥都没有，连一杯水都舍不得给)...查看更多

上午宣讲去了很多主管，然后主管一个一个介绍自己的部门是负责做什么工作的，需要什么专业的人。都说完就让我们投简历直接给主管，之后就让我们加群等消息。 下午面试的过程很简单，就问了简历上的东西，问了实习内容，主要是做什么工作有什么成就，还问了学的最好的科目是什么，主要内容是什么。我感觉表现的还不错就问了薪资待遇什么的，谈完之后就填了表收到了一个“录取通知”，目前还没有正式签三方。职位名称应该是项目工程师。月收入是税后。 ...查看更多

面试的是项目经理，分为2步：前台给一份50道逻辑推理题，要求在15分钟内尽可能多做；第二步是人事面试，还是三部曲1为啥离职，2介绍下自己，3介绍下项目经验，聊既往项目经验用时较长，最后说需要项目总监面试，刚好出差了，答复1至2天如果没有接到电话就是总监认为不太合适。工资结构分为底薪加项目奖。...查看更多

首先是做面试题，因为是做Android开发团队的技术管理职位，所以上来做了一套Android的题，难度一般。后面面试简单问了一下问题，都正常回答，然后问了加班怎么看，因为之前也了解过其加班还是比较狠，于是当时直接说偶尔需要加班没问题，要是一直加班就有问题的类似的话，然后就没有然后了。...查看更多