刚发完简历,就收到面试通知,去了以后才知有三轮面试流程 ,一轮是人力,二轮是主管业务领导,三轮是集团领导。第一轮面试很简单,就简单介绍以往的工作和教育经历。二天后通知去二面,二面是主管业务领导面试,以为会问一些业务方面的问题,但是并没有,只是让介绍自己,主管业务的领导面试居然不问业务的问题,好搞笑。
然后就说回去等通知,一等就是半个月,打电话问人力,人力说主管业务领导没告诉结果。让接着等 ,然后就没有了然后。果然如网上所说的,即然不招人,为什么要忽悠别人。成不成也得给个话吧,总是让人家等着,这算什么事儿?没有契约精神的公司。
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Q:简单介绍自己的工作和教育情况。