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匿名用户
面试了职位:机械设计/制造
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匿名用户
机械设计/制造
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一轮,面试官不重视人才,本科硕士都不重视,工资税后不到4000,巨坑不要入。并且以后没有升值,没有希望。不给设计刚,无论是什么学历还是什么人才。不要浪费时间去面试。基本只要不是领导都是计件工资,大学研究生去了比工人还苦工资还低,慎入。违约5000元不要签三方。
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2 年前 发布
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匿名用户
机械设计/制造
确定通过
人力资源部面试比较简单,了解一下基本情况,在学校的表现之类的,然后谈了上班时间和工资情况。生产厂经理办公室主要问了一些关于机械方面的知识,也很简单,基本就是大学里面学习的公差,配合和软件使用情况,然后谈了会职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
机械设计/制造
确定通过
到公司以后人事简单看了简历,给了一张信息表要求填写。然后就直接带到应聘的部门让部门人员给面了,就针对工作经验简单聊了下,然后说了一些公司目前该部门发展的情况和岗位要求,没有口试也没有做题,感觉比较轻松。
2 年前 发布
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匿名用户
机械设计/制造
确定通过
一共两轮面试。第一轮是无领导小组讨论,反正记着一定要勇于发言就行了;第二轮是单人面试,问了下家庭情况和学习情况,就结束了。本来刚进入面试教室,想做个自我介绍的,不过被面试官阻止了。因为家是河南的,学校又是985,所以没有任何压力。后来签约面谈时才告知工资待遇,觉得工资低了,就没有签。
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2 年前 发布
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匿名用户
机械设计/制造
未通过
面试的流程你不用太担心,大同小异:邀约之后,按照规定的时间和地点去就可以。会有相关人员带你进入地方和面试官见面,然后面试。你更应该关心面试时如何表现自己,我看到一篇文章很好,说的是面试管在考察你哪些方面,大概有十几个方面吧,你把这些注意好更有意义。
包含1个问题,1个回答
Q:材料成型的方式。
2 年前 发布
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匿名用户
机械设计/制造
感觉靠谱
1.公司主动联系面试,应该是对相关技术岗位有较多需求; 2.技术部负责人亲自面试,因为有工作经验,会了解相关工作经验的问题; 3.会了解跟岗位相关的个人技能。 4.会跟求职者明确今后工作的内容,工资待遇等问题也会涉及。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械设计/制造
未通过
先是人事提出八大要求,后是老板一脸傲娇你不配做我们的设计员,给你个资料员还可以考虑,是不合适可以理解,不满意可以推迟,毕竟是双向选择,一副我欠你的样子,我敢拿你工资吗?没有一金,给的工资也有侮辱色彩,本人从不评价任何公司,包括自己的老东家,各位参考吧!
2 年前 发布
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