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匿名用户
销售
未通过感觉没戏
简历初选时，面试官笑脸询问你的相关情况，并给出启发。二次筛时边做笔试题，边被叫出去一对多面试，明确一群人中只有一个能加入西门子。三轮剩下的人再进行第三次多对多面试并且展示了在场候选人的简历，并让当众演讲选择自己的理由。
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Q：你为什么从事销售行业，有什么优势。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
HR先面试，问一下基本的问题，很通畅。部门主管面试，需要中英文自我介绍，比较看重是否有相关的工作经验。如无的话，要看个人性格是否适合该职位。根据岗位抬头，有必要的需要大老板也就是董事长面试，人很nice，很亲切，问题也不少，诸如是否同意相关项目的外派、是否能接受公司业绩考核等压力诸如此类。...查看更多
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Q：你的工作经验和我们现聘的没有关联性，我们这边需要花一定时间进行专业的培训，对此你怎么看？
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
去了以后有人热情倒水，然后拿了张空白简历和考题，让我填，问一些个人情况和家庭成员情况，家里是否有人在做房屋中介。面试的时候问我对房屋中介是如何看的，问我对汽车销售是如何看的，问什么考虑做房屋销售而不是汽车销售。
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Q：你平时的兴趣爱好有哪些？
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
面试官是销售的主管，表面看起来比较严肃，但其实人也比较和蔼，只要把过往经验较为详细的叙述一遍，中间可能会提问一些以往经历的细节，但只要是自己亲身经历的，一般都比较好回答，整体而言没有太大难度，平常对待即可。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
找到公司之后，进去是前台接待的我们，让我们去会议室等着，然后按照简历一个一个开始面试。喊到我的时候一位美丽的hr小姐姐端了一杯茶进来，感觉非常的亲切。看了我的简历之后就开始问简历上面的问题。我就通过简历上面的信息结合我的大学经历讲了一些。后面提到如果你想把一个产品卖给一个很不看好我们的人，你会用什么方法？后面还问了我对金蝶了解到底有多少、你的职业生涯规划是什么。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对金蝶了解有多少？
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
面试就是在门店的店长或者领班那里面试，他们面试是有一套流程的。招聘主管在各个地方发布信息，然后根据你在哪个地方把你安排大离你比较近的门店进行面试。面试过程很简单，问些你为什么想来我们公司，你经常喝茶吗，以前接触过茶文化吗等等。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
就一轮，面试基本不算面试，大概等了十五分钟左右。面试官很和善，就填一张表，问了一些问题，还有期望底薪什么的，说了个无责任底薪，直接就安排了推广部门面销的工作，问还有没有问题，当天就说面试过了让第二天说去介绍一下岗位职责。
2 年前 发布
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