面经详情

没人来答，我来写一下。首先公司是有独立的办公楼的，感觉很正规。是比较传统的服装公司，面试岗位为文案策划，要求比较清楚明了，就是文案撰写的能力。我觉得岗位发展空间不大，因为品牌在运营推广这方面没有系统的部门，也没有公关或者推广相关的职位。公司只有五险，老板比较强势，感觉公司的高管好像有很多是亲属。如果是设计部门的话，应该会有比较大的发展空间。总体来说还算靠谱，规模比较大。...查看更多

首先表示一下对higo环境的认可！好的我就是绝对被办公环境弄的鬼迷心窍了。下面说面试：一面hr小姐姐还是挺温柔的，比较详细的介绍了公司的情况和岗位的工作内容，过问了个人情况、上一份工作经历以及未来发展方向等。紧接着回家布置笔试。 笔试通过约CEO复试，不过的等来的不是CEO，好像是人事总监还是什么职位的，一个戴眼镜的男生，说话声音比较小，要使劲听才能听清。聊的内容和一面大同小异，只是更刨根问底一些，比如上一份工作为什么选择离职？说完原因之后还要继续追问各种。整体聊下来都不觉得有什么问题，最后才发现我是本地人之后，问了我和楼上一个小姐姐同样的问题：是否和家人一起住？（不知道未通过面试原因是不是这个） 复试过程中跟我说他不是终面，面试完告诉我稍等去找CEO，一会儿回来告诉我不需要CEO面了，他们直接讨论决定。等来的答复是与职位不匹配，我追问具体哪里不匹配时告诉我招到了更合适的人选。这驴唇不对马嘴的原因我只觉得无语，且招聘平台上岗位需求还在。希望来这个公司的兄弟姐妹们慎重。 ...查看更多

面试文案，面试的时候内容运营这边没有老大，是做产品的领导面试的，双方对工作内容以及匹配度都比较满意，回去之后接到人事电话要提供薪资流水和学历照片，这个可以理解，但是薪资都不跟我谈就让我提供这些未免觉得这个公司有点装，后来还是提供了，再后来又打电话来说新来一个内容运营的经理，又要复试？？这流程让我一脸懵逼，最后去复试，运营经理喜欢做新媒体抖音，励志哥一枚，真心聊不到一起，谈掰了。...查看更多