面经详情

分几步： 1.投简历，这就是每个必须经历的阶段吧。                2.收到面试邀请，准备面试。建议提前熟悉一下面试公司的特点，可以为自己在面试时增加分数。               3.进行面试。                4.进行复面，终面。                5.收到结果。 ...查看更多

面试流程是宣讲会-海选--初试--集训营--offer。面试官们是正常和蔼程度，严格又接地气。教师岗主要是试讲赛课，初试试讲自己准备15min的课，讲课自然流畅自信就行。进了集训营以后会有相应的培训，一般跟着老师要求走，逻辑思维清楚并且有明显进步的话，刷人不会太多。...查看更多

一面： 1.介绍一下你自己； 2.你如何理解996； 3.你认为学管师应该具备哪些素质，这些素质里面，你觉得你哪个做的比较好，哪个是欠缺的； 4.谈一谈你的缺点。面试结果：明天来培训。 二面： 1.简单做一下自我介绍； 2.你高考考了多少分； 3.如果家长对你提出质疑，质疑你高考分数不高，你如何能带好我的孩子，你该如何回答。面试结果：好，没有问题，我给你安排一下测评； 4.你是从什么渠道来应聘的（二面已经开始培训学管师需要使用的操作系统，当天操作系统培训结束，人力布置了回家的任务就是把系统的操作流程记下来，写一篇培训的心得，然后认真完成测评，测评合格进入三面）。 ...查看更多

群面，大概十个人坐在一起，题目是如何万科在发展的过程中参考三级火箭的发展模式，每个人基本上面试的岗位和地区都不相同，开始前会在门口自己制作名牌卡。在一个酒店的大会议室，大概每个时间段进去五六组吧，每场讨论时间半小时，最后大家依次说出本次讨论最好的和最坏的人及理由。面试官是场内坐着，每组大概三个，有男有女，全过程有记录但没有发问。...查看更多