面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
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匿名用户
qa技术员
未通过
两轮面试,先在眉山公司再去分公司,等了两个小时才等来面试官。为什么选择这个公司,以前工作经历,有没有类似经验。对公司是否了解。跟招聘信息不太符合,比如工资及福利待遇。招聘信息包吃住,实际工作餐住宿扣钱。工资跟招聘信息出入百分之三十左右。 两轮面试所谈工资不同,一轮有绩效考核及提薪,二轮死工资,无绩效考核等福利待遇。
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2 年前 发布
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匿名用户
其他设计职位
确定通过
我已经入职一个星期了,最近搬到了万胜围那,十分偏僻,面试还挺简单的,感觉很容易进啊,这边同事素质很低的,都不知道他们是不是面试就可以通过,公司同事上班老是吵架,负能量好多,我最近还是在熟悉工作中,说实话为什么医美行业公司的同事皮肤都那么差啊,脾气又大,好几个同事动不动就骂人,我想家了呜呜。
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2 年前 发布
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匿名用户
R&D工程师
确定通过
对学历有一定要求,985/211优先,研究院属于学术机构,员工学历普遍较高(应届生最低要求硕士,不考虑本科,社招有本科)比较看重动手/解决问题的能力;当然各个部门的要求侧重点不太一样,面试问题会很细节(具体到操作指令),如果没实际做过很难蒙混过关。
包含1个问题,1个回答
Q:面试问题会很细节(具体到查询某个状态采用哪条操作指令),针对问题故障的解决思路。
2 年前 发布
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匿名用户
风控监察
感觉没戏
面试有两轮,第1轮是业务部门的面试,第2轮是人事的面试。我在网上投的是保利的招聘和后台文员的职位。但是他们让我过来面试风控监察岗。都是群面,一次进去两三个人。第1轮面试的时候我表现的不好。问我为什么选择这个职位?还有在生活中有没有什么坚持原则的事情?我都没有回答的很好。我觉得应该没戏了。 另外保利的人事还有工作人员都超级好,期待以后有机会能在保利工作,面试非常愉快。
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2 年前 发布
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匿名用户
审计
未通过
London 面Case study信息量非常大 没看完 以至于后面阶段基本被native speaker全程秒杀Group discussion - Navi East Written report - SWOT analysis Group presentation - supermarketIndividual interview - 对career focus day的 feedback 第一次AC 真的很难 全程懵英语还是太烂了
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2 年前 发布
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匿名用户
招商部主管
确定通过
面试过程比较严谨,会问关于企业背景,如果是海投没有准备的话会吃亏。招商要对项目周边情况,城市商圈,品牌都要非常了解。更进一步的话,需要对商业模式,未来发展方向有一个大致的概念。面试要经过项目招商总和项目总,最后到事业部总经理。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉没戏
三轮面试吧,是三个部门分别面试,可能是那个部门需要就要你,然而,制造部的人直接问了一句:你们对我们有多少了解,因为之前没做功课,所以答不出来,后来又问,你们对生产车间有概念吧,我们都说有,接着似乎他们就用上海话说:我们不需要新人。 第三轮是质检部的面试,问了许多专业问题,比如螺母的表面处理等等,总的来说非常难。
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2 年前 发布
4
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天虹商场股份有限公司面试经验:当时是在深圳双选会投的天虹