现已作为总部HR入职了，讲一下当时的面试经验，还有结合现在工作给大家一些小建议。
首先，当时面试初面是在武汉校招双选会进行的，说实话当时第一眼吸引我的是高薪酬，现场和HR聊了一下，觉得还不错，导师一对一带教，还有福利手机，HR的给我的感觉是很有礼貌，也一直都在微笑，感觉比较好，也比较专业。
当时投了简历之后，中午收到了笔试通知，下午两点开始笔试，笔试不难，行测题所占比例不大，有比较多结合实际案例的题型，在做题的时候结合实际情况和自己的经验回答就可以了。
笔试之后就是初面了，初面的小姐姐可以说非常好看了，而且很有气场（我在现在的工作中也经常与她对接，嘻嘻），初面的形式是无领导加提问，无领导一定要思路清晰，积极发言，给组员们一个好的印象，做不做最后总结陈词的人其实没有那么重要，我当时也没有做最后总结的角色，但是因为当时题目下来之后非常快的整理清了思路，并且分享了自己的观点，所以之后我们的讨论基本都是围绕我提出的几点论点进行的，在讨论的过程中，除了积极发言以外，也要尊重每位发言小伙伴，及时以一些肢体动作和眼神表示你是在认真听他的发言的，最后我就成为全场最佳了，所以对于无领导小组讨论不熟悉，或者担心因为自己不够强势，抢不到话的小伙伴也不用担心，无领导的一个小组里大家是组员，不是对手，所以要摆正心态。
那么的初试之后，就是复试了，因为我在武汉，复试是通过电话面试的方式进行的，复试相对来说会稍微难一些，会问一些比较难回答的问题，我的建议是自己面对不太会回答的问题时，就诚实一些，自己是怎么想的，就怎么回答，不用为了迎合面试官，回答一些假大空的话，比如说我当时被问到如果我的导师更偏向另外一位小伙伴的时候，我会怎么做，我的回答是首先自己应该争取，自己多学习肯定是首要，让导师发现自己的亮点，其次，我们是一个团队，大家本来就是要一起进步的，所以也没有必要为这些事情耿耿于怀，摆正心态，做好工作才是最重要的。可以简单说一下自己的学习现状和计划，要具体。最后就是复试通过了，然后俩月之后就去公司报到了~
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确定通过
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