面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
确定通过
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匿名用户
招投标管理
未通过
校招的岗位 上面说明需要理工科背景 然后第一次笔试是行测 第二次笔试直接就是考招标投标各种法律要求理工科谁会这些法律知识了 感觉没戏了 结果第二次笔试后一周通知我面试 以为国企面试会是结构化 结果上来又是问第二次笔试那些东西 还问了会不会写标书尽力表现自己有很强的自学实力可以胜任岗位 但还是感觉没戏了 PS 明明是校招 但是最后面试发现 并不是 既然这么需要经验 何必去校招呢
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Q:说一下招投标中的风险和处理办法
2 年前 发布
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匿名用户
招标专员
感觉没戏
这家公司非常不尊重人,投递简历差不多两个月之后才约人过去面试。一口气约了十几个人,全部要求下午一点钟到,过来先填了一份详细到祖宗十八代的表格,还做了一份试题。两点钟才开始面试,足足等了三个小时才轮到我。结果进去之后,全程面试不到五分钟,其中我自我介绍就占了两分钟。而面试官完全不关注我的工作经历,只关注我是否未婚,是否本地人,是否独生子女,在听到我非本地人在杭州无房并且未婚以后就说没什么问题了,让我回去等通知。 呵呵,我好歹还有两年招标经验,我前面面试的一个人只做过投标,但是已婚已育杭州有房,就在里面聊了将近半个小时。我不知道这个公司的选人标准是什么,如果你们不想要未婚外地女性可以直接把我的简历筛掉,让我坐两个小时地铁公交过来,结果五分钟把我打发了,呵呵,我还能说什么呢,浪费了我一天的时间。
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2 年前 发布
匿名用户
采购服务总处
确定通过
说实话,富士康一般网上招聘反馈时效太慢了,我是直接找熟悉的人把简历拿进去给人事看的,然后一面就是简单做题,没什么,二面是事业部大的人事面试,问些基本问题,这些人也没有决定权,要不要还得看部门领导,三面是部门人事,很好过,最后才是领导拍板,一个台湾人,反正就捡他喜欢听的说就行啦。进富士康不就是养老吗,混混时间,待了2个月工资都不要我就自离,无所事事。
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2 年前 发布
2
匿名用户
招商经理
未通过
面试的是他们的青岛运营中心,刚开始营业不久,过程比较简单,填了信息表和一些性格调查表后被带到一个负责人办公室。但是面试观感不好,首先跟联系人一直沟通的是招商的工作,但是面试的人却按外贸业务的来面试,而且告诉我招商的工作岗位已经没有空缺,联系考虑外贸业务的岗位,如果你继续考虑招商岗位,那就只能拜拜。过程有5分钟。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉没戏
到达小米总参前台后,也没有hr接待下,保安还给拦了下,联系hr说要给我发邀请码,结果等了挺久也没有发来。最后部门的人出来接应就直接在前台旁边的小桌子面试了,旁边都是人来人往,感觉挺不好的,而且这面试的人绷着脸架势很足。
2 年前 发布
匿名用户
业务流程管理
未通过
给我打电话让我过去面试,面试过程还好,双方交流的挺愉快,当天下午打电话说可以入职了。然后从五一节前拖到节后,节前的一天打电话告诉我可以置办租房体检什么的相关事宜了,结果五一过后告诉我不能入职?我花了两万租了房子,什么都搞好了你告诉我不能入职?!你们是他么在过家家吗? 是你们主动给我打电话说搜索到我的简历让我去面试的啊?这么儿戏的吗?你们和奔驰真的是一家啊!你们企业的不良诚信是一脉相承的啊,我这辈子都会记住这家辣鸡企业的。利星集团,牛。
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2 年前 发布
6
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