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匿名用户
面试了职位:产品运营
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匿名用户
产品运营
感觉没戏
先说看准网这个APP很奇怪诶,非得填面试结果,自己咋知道啊。 面试有好几轮,这只是第一轮,结果还没出,结构化面试,两个面试官,我们小组有六个人,面试时有五分钟左右自我介绍+给定题目三选一陈述(也是五分钟左右)。三个题目分别是:谈谈迪信通的发展前景、云南养老项目如何开展、地球只剩你一个人,一年后会怎样?
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2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
确定通过
很差 环境特别差 在一个很古老的酒店里面办公 有霉味 请注意有霉味啊 而且就是很潮 里面光线很暗 第一反应以为自己走错了 给了offer 没去 感觉环境不好 而且企业文化肯定也是没有的 找工作 平台还是很重要的吧 那个人力感觉很不专业的
2 年前 发布
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匿名用户
产品运营
未通过
面试前问清楚面试岗位要求,不合适的就不去了,有点浪费时间, 招聘广撒网类,提前跟他们人事沟通清楚再去。不达到他们公司要求的话,会被怼一遍,人事脸很臭,他们说我不合适 ,推荐我B职位,本来有点兴趣的,但是说话很难听,不想去了。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品运营
未通过
首先面试官问你项目 项目是主要的 然后会问你一些面试经常遇到的数据结构问题 还有多线程的问题 之后还会问问你一些对公司是否了解的问题 面试官真的挺好的 特别和蔼 不会刁难人 还会问你有没有一些兴趣爱好什么的 可能也是本人菜吧 但是问的真的不算难 面试官人真的很好
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
确定通过
面试很简单,我是社招的。去到会先让你填表,然后是做题。我应聘的是亚马逊运营,所以考察的是一些基础的翻译,类似售后服务之类的。没有限制时间,做好了以后,有hr会来问你一些问题,通过以后就会让你未来的那个主管面试。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
三轮面试,人事、部门经理、老总分别面试,解诺姆四达测评软件请进。前几天去太平人寿应聘内勤,太平的人力资源部让我做了一个测试,用的是诺姆四达标准之星,做完测试第二天得知仅仅得了一颗星,太平需要三颗星才能通过,人事那边让我再做一次,我想请问,这个测试是不是跟应聘的岗位要求有关系?要我必须完全符合那个岗位的要求才行?是不是不能选模棱两可的答案?有什么技巧才能得到更高的星级。 行测的题目比较难,如果把以前的数列推理只是都忘了的话是很难通过初步网上测试的,所以要做好充分的准备,一般都会给两次机会,所以要好好把握,尽量别栽跟头。
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2 年前 发布
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