面经详情

笔试 托业和行测。托业不难，我是前一天才知道托业考啥…随便看了看，以为过不了了…没想到过了…主要就是听力，还有一些选择啥的，凭感觉选吧。行测没什么可说的，都差不多。线上，双机位监考，很正规。三分钟即兴演讲，感觉面试官比较看你是否自信，自己有逻辑的讲。不太注意你说了什么…我们组八个人没有一个人按时讲完的，没说完到时间了直接停就好了。我抽了个一带一路，其实看见提已经蒙了，在那车轱辘话来回说…小组辩论，分成正反两方，每方四个人。讨论注意时间。面试官很亲切，没有什么压力面，就是就这你的简历随便聊一聊。其实也没有问营销相关的内容，但可能会结合你的专业简单聊聊，如果是跨专业的话，可以提前想想你本专业是否给你带来了什么优势。...查看更多

参加的18年11月的校园招聘，职位南航北京客运营销。在网上投递简历之后大约10天收到笔试通知。在首都师范大学的上机考试。早上九点开始，先考行测，10点钟结束休息半个小时后考托业，中午12点50结束，整个笔试流程时间还是很长的。个人感觉题量很大，因为lz做题很慢，所以托业题目是卡着时间做完的。托业只考两个题型：听力和阅读。感觉难度不大，正常大学通过四六级考试的都可以。 笔试结束之后约一周时间收到面试通知，北京地区的是在南航北京分公司，在首都机场旁边，距离市区还是挺远的。面试一共分三轮。到了面试地点，HR会检查各种证书的原件，还是挺严格的。检查完了会抽签排号，进入面试会议室。会议室是一个圆桌，有三个面试官坐在桌子最头上，面试者分两排做好。第一轮是即兴演讲，面试者需要去面试官的电脑上随机抽取题目。题目类型涉及到最近的社会发生的热点问题，还有一些鸡汤句子。演讲时间共三分钟，有大约一分钟准备时间。HR时间卡的很紧，到了之后演讲不完会打断。所有人都演讲完成之后进入第二轮。 第二轮是辩论赛，把所有的面试者分成两队，队成员自己协商一辩和终辩是谁。开始之前会有几分钟给队员讨论的时间。讨论的时候面试官会走到讨论的队伍中间看每个人讨论时的表现。正式开始辩论之后，先由一辩陈述论点，之后自由辩论，个人建议一定多陈述自己的观点。时间到了之后如果有人没说话，面试官会给那个没说话的人补充发言的机会。前两轮面试完成后，所有的面试者都会被请出会议室，面试官会打分讨论后淘汰一批人，决定出最后进入第三轮面试的候选者。 第三轮面试是半结构化面试，一对三。面试者首先进行一分钟的自我介绍，介绍完成之后，会问我一些个人学习，生活等经历。比如lz是文科生，面试官问了为什么文科生考了计算机三级证书。之前实习的一些心得，对航空公司营销的理解等问题。第三轮是面试官对面试者一个深入了解的过程。过程中可以感受到面试官对你是否感兴趣。有的人五分钟就结束了，有的人聊了三四十分钟。lz和面试官聊了大概有30分钟。面试结束以后就可以回家等通知了，lz大概是半个月收到的offer。另外南航会在招聘官网上公布名单，通过名单可以发现南航校招每一步淘汰的人还是很多的。 ...查看更多

首先是一个逻辑能力测试，一个性格测试，纸笔做题一小时。 三个面试官，第一个是负责行政的，问了价值观方面的问题，以及会如何对待工作上出现的一些问题，比如如果发现最近没有什么活会怎么办。第二个是运营官，就着简历问了一些相对轻松的问题，为什么会想来这里，你对什么感兴趣，你想学到什么，看起来比较忙，很快就面完了。第三个是负责市场的，问的比较细比较难，但是并没有非常tech的内容，简历内容也挖了很深问。 ...查看更多

投简历筛选：需要211及以上院校；笔试：行测与托业。均为机考，托业题比社会上的简单，半天结束考试。笔试进面试32/170。 面试：三轮面试，分上下午。一轮为个人演讲，现场抽题，三分钟准备。二轮为团队辩论，自主起立发言，未发言的最后会给机会统一说。辩论过程中不可态度语言过于激烈。二轮结束等待约一个小时刷掉一半的人最终进入三面的人女生均为985院校毕业，男生均为211及以上院系毕业。 三轮终面为一对多面试，三个面试官（2名hr，一名市销部领导）。进行个人介绍后主要询问了大学期间成就，对企业想法等等比较普遍的问题。特别注意礼貌问题，如进出关门，离开后推椅子等细小的事情。 ...查看更多

【笔试】：在某大学机房笔试。题目是行测+英语（托业题）。 【一面】： 1.十二个人一组，坐在会议桌两侧，六个人一边，有三个考官，第一轮是根据题目即兴演讲，前一个人在演讲前大屏幕滚动关键词，面试者自己喊停，然后前一个人开始演讲，第二个人开始准备，演讲时间2分钟（所以准备时间也是两分钟）。我记得的题目有双十一、中国梦、国足、症候群综合症（这个给了一句话的解释），我抽到的题目是“朝闻道，夕死可矣”（微笑）。 2.无领导+辩论。拿到题目后按照座位分为正方和反方，先是小组内无领导讨论（我在这个时候表现的比较积极但是考官在我们这边呆的时候少），然后开始辩论+总结陈词，如果开题和总结没上中间也没抢上的话那就没说话机会了。最后考官会给双方没有发言的时间1-2分钟表达自己的观点。 【二面】：3.前两轮结束后会让考生出去等结果，然后宣布进入第三轮的名单，1v3结构化。面试官对人不太友善，全程板着脸。 ...查看更多

首先汕头分公司合同工基本是以校招为渠道的，面向应届毕业生。通过第一轮笔试（行测+托业），就到面试环节。面试环节一半有三个部分，辩论+演讲+半结构面试。不难，只要平时看新闻，会说话，态度不要冲，就可以。第三部分半结构都是基础的问题，没有业务上的难度。招谁取决于公司的具体需求。...查看更多