面试的过程主要是分为2-3轮:
1. LM直接1-1面试,聊工作经历。比较常规没什么好说的。
2. Panel面试,给案例,有些问题需要思考和回答,然后做案例陈述,然后3个考官轮番提问。
3. HRBP 面试,比较常规。重点是对于panel的case study,需要从公司层面来看,不仅仅看自己的function, 要涵盖市场,销售,财务,人力,供应链等,从business owner角度去分析和回答问题。切记不要只从自己的角度去看。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你作为business owner,你怎么处理这个状况?