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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
早上一早去,填表给前台,貌似人力很忙,前台在群里发了消息,没人理,一直等到吃午饭没人管我,跑去前台问说没回复;终于来了个人力说先去吃饭,我心里想着都等了一早上了,总得面一下,就先去吃饭了。吃完饭回来,人力还没回来,就又等了差不多20分钟,开始面试,5分钟左右,敷衍的问了几个浅显的问题,感觉自己回答的不错,但是那个人力的让人看着都不舒服,问了其他去面试这个岗位的同样感受。非常差的面试体验。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
看到招聘岗位后,投递简历,接到HR电话通知面试,面试官先让英文自我介绍,然后问了下对人事岗位的理解和认识。面试官很nice,这个过程给人感觉很轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试环境像菜市场,我去过的还是在北京不同的区(一个朝阳一个海淀)两个营业网点,环境都很嘈杂。第一个朝阳点,面试当天几乎是没问问题,就让做了个自我介绍,然后就开始介绍泰康人寿的整个泰康集团有多大,投了多少钱新开发建设了什么,然后需要怎样的销售类型人才(无论你投递的是什么岗位,他让你去面试的是什么岗位,最重要排第一会提到的一定是销售岗)。 然后“有幸”目睹了他们的早会。那简直就是和**公司的**式激励政策没任何差别啊,鼓掌,跺脚,拍手,喊口号。看到这点我心里都是一震。后来的介绍到了我的岗位,就是每天负责打电话,不停打,能打通的尽量邀请来参加面试,面试的岗位大部分要销售岗。每个月甚至每天都会有招聘人数上的任务。行政岗压根不存在,和人事做的工作是一样的,都少不了给客户打电话,邀约老客户来公司拿礼品之类的。总结就是没难度,去了就能过。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我是投的人力这方面的实习生,然后当天就收到面试邀请电话。次日去公面试,公司比较小,我去的时候就两个人在办公室,因为我们的时间比较短,经理就直接说人力岗就是不招暑期短期的,基本招的都是销售,往外背着产品跑业务的。面试就一轮,经理和你聊了聊,都没有特别正式的发问,都是一些日常性的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
在中关村附近,地理位置还行,装修的诗情画意的,节奏感不强,感觉里边工作压力不是很大。公司马上要搬到顺义了。面试问的问题比较简单,问完以后让等消息。里边没看到太多人,业务估计也不是做得很好吧。感觉她们招人也不急。或者已经有合适的了?
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
因为负责面试的主管在开会,所以一开始填好表之后等了很久,不过面试时主管先表明原因并表示歉意,交谈过程也比较轻松,问题在工作经历和专业方面都有涉及到。接待的同事态度也很好。整体感觉员工素质较高,优于其他保险公司。但办公环境一般。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
那天面试特别口干 没有喝水 第一次面比较紧张 一去了先填相关的信息表 然后等了一会儿就面到了 问了一些人力资源专业相关的问题 没回答上 也比较紧张 然后问了一些工作内容上的 感觉的到自己肯定不会过 草草问完面试官问题 结束了
2 年前 发布
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