1、协同同事面,面试过程很愉快,不为难人;2、处长面,一些个人情况和技术问题,参杂着问,回答不上也没问题,感觉领导挺好说话的;3、笔试,分两部分,行测 + 相关岗位业务技能考题,行测题量较大,平均下来一道题一分钟应答时间,至于业务能力考题,都比较简单;4、总经理面,主要问一些个人情况以及期望薪资,感觉主要还是砍薪酬,降低用人成本;5、HR面,主要是介绍公司相关福利待遇,以及私聊通知你能拿到的年包,让你选择接不接受该薪资,不接受就结束,没有谈薪的过程,接受就帮你走下一步offer审批流程。整个流程,我是已经耗时3个月,目前等offer审批下来,被告知需要1-2个月。总体感觉就是招聘流程有点久,不能等这么久的同僚们还是早做打算吧...查看更多