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匿名用户
面试了职位:大客户管理
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匿名用户
英语讲师-兼职
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第一你不是211大学的学生,只能交小学,哪怕你是研究生都没用。 第二我应聘的是小学英语教师,但给的讲解例题实在是太难了,绝对是初中知识点,各种时态、词法、语法的考察,完全不是小学的难度。 第三,题量的庞大、难度限制了我的发挥。 面试是有时间限制的,如果我讲太久,一个是我还有别的事情要处理,一个是我吃不消那么高度的授课。所以我为了赶时间,有些与学生的互动之类的可能没有注意,这也是我面试失败的主要原因。
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2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位类别
未通过
之前有做过了解觉得这家公司名气不错,所以就算办公地点在长隆那边我也觉得可以接受才去面试。首先职位申请表挺多内容,还有扫码的人格测试题,还有300-500字的创意性自我介绍。这些整整花费我1小时出,等我写完发现他们都准备去吃午饭了。HR态度挺好的,面试也和聊天一样,但他说午饭时间到了,最后也就面了不到10分钟,就走了。还是有点可惜,只能说无缘啦!再接再厉
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2 年前 发布
8
匿名用户
方案汇报师
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此职位对于做设计的设计师来说不用实际操作设计,但是需要对项目了解透彻,前期对项目的理解要同时参与,中间对接主案设计师,后期对方案进行各项汇报,不仅需要对项目的透彻理解,还需要强大的心理建设及灵活的现场应变能力。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师-外聘员工
未通过
猎头推荐过后,HR会根据简历筛选,比较关注跳槽是否频繁,简历是否与岗位相关等,一轮过后,简历会到用人部门,用人主管电话面试,问题还是比较专业的,完全贴合岗位的KPI,如果合适的话会通知现场面试,当时未进行。
2 年前 发布
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匿名用户
外贸助理跟单
确定通过
这个很差了,上次去面试关了会议室门就给我开英语让我自我介绍一下,我就介绍了,然后她用英文面试我,但是说到一半她的英语卡口了,连英语问话都问不出来了,然后转成了中文,她突然说她要我了,然后她很忙就去干活去了,我都什么都没有问。还说我以前做这个位置的上任也是她带的,那我就顺势也说那以后也请她有不懂的带带我吧。 可是上班第3天她就露馅了,其实根本就不会带你,随便问一个话呢就觉得你不懂了,然后用怀疑的眼神看着我,来质疑你以前的工作经历,真是一个奇葩啊,我当天就离职了,大家不要上当。
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2 年前 发布
3
匿名用户
战略咨询顾问
未通过
首先就是填表,hr很nice。然后就来了两个面试官。问我工作情况,然后开始一直问我之前公司的情况。后来我回去想想可能是因为我之前的公司跟他们业务相似。后面很少问我个人能力问题,并不关注面试者本身,只是想剽窃业务模式。
包含1个问题,1个回答
Q:你的毕业论文是什么题目。
2 年前 发布
3
匿名用户
风控质检
确定通过
三面,组长面完,主管面,主管面完,人事面需要做题,EXCEL相关函数公式的套用面试时未告知加班的强度有多大,只问你是否接受加班人事告知早九晚六,实际上是早就晚六点半,不过六点半并不会下班。面试问题主要就是职业规划,如何缓解工作疲倦期,对于质检工作的认知。
2 年前 发布
6
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