面经详情

拿到offer 的时候正好是我master开学的第一天，9月3号，只能有难以置信来形容吧，毕竟当时别说毕业证学位证的，连第一堂课都没有上，只能说上苍怜悯。可能是奇怪的批次，只有两轮面试。 第一轮，两个面试官，一个记录加最后提了一个问题，一个主要提问。题目主要针对你的领导力进行了检测，问了学生活动的组织经验等等。还有一大块就是关于网易游戏的看法等等。主要提问的那个面试官表情全场非常严肃，可能属于压力面试，出现问题就会一直问下去那种。 第二轮，两个面试官。主要是提问个人经历方面，根据简历里面的恶内容提问，问了觉得自己比较成功的经历和痛苦的经历，还有为什么要做这个职位，对这个职位的了解。总的来说，找工作还是早准备，可能感觉自己没有准备好，但是机会更加的难得。 ...查看更多

1.因为是异地，第一轮视频面试，问的问题不刁钻，但是很考验你的阅历的广度与深度，可以看出个人的成长与价值观； 2.第二轮去公司现场面的，主要考验去网易的决心吧，问的问题与第一轮差不多。其实我最喜欢现场面试，因为可以带自己过往的项目资料，在这一轮我算是一个面霸吧，因为你自己的能力足够自信，过往项目都比较亮眼，几乎从没失败过，网易也是这样轻易收到了OFFER。 ...查看更多

是一次通面，一个下午三轮面试。坦白说面试的挺糟糕的，但是最后还是给通过了。可能跟面试官也有关系，我这次的面试，很少问一下思维和方法论的讨论，均是围绕我做过的项目，因为这些项目都是我自己实际主导去做的，面试质量会有底线保障。 但是坦白说，能拿到offer也挺意外的，可能跟网易的各方面条件对于ok的人来说，没什么吸引力也有关系吧。 ...查看更多

1、接到电话让我隔天就去面试，准备时间不够，就主要准备了业务面，人力资源的问题都没来得及看； 2、当天到达总部，特别紧张，第一轮业务面，感觉很好，感觉面试官要我了，也问了很多私人问题； 3、hr面就萎靡了，各种问题感觉都答的不太好，特别是职业规划上，和离职原因。 ...查看更多

关于产品的各个岗位应聘者一起群面，第二次群面，第一次被腾讯挂了，题目都是次要（也不太记得了），建议能够从多角度出发，而且群面中的表现都会被面试官看在眼里，组员们的配合非常重要，毕竟是团队协作；另外大方向一定不要偏，建议不要太激进也不要沉默。做好自己该作的任务，各个角色等。发言可以少但是要答都点上！一定不要跑题一定不要跑题一定不要跑题！...查看更多

网申通过后，做了笔试通过了，收到一面邀请的邮件，确认时间可以参加后就赴北京去面试了。到达大厅后等待了10多分钟吧，就与其他6.7位小伙伴进入网易有道会议室进行无领导小组讨论，题目是在线教育app相关的题目，由于我本身互联网经验不多，并且对国内在线教育这个领域不太感兴趣，因此自认表现平平，但同组其他小伙伴表现不错，然而纷纷落选，最后无人进入下一轮面试。...查看更多