面经详情
匿名用户
面试了职位:web前端
未通过
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匿名用户
移动web前端
未通过
公司环境相当好,进去会有前台接待的小姐姐帮你登记并约面试官,前台边上设置了有面试的会议室,进去等着啦。面试官会根据约定的时间准时前来面试,整个过程氛围较轻松,面试官也很和善。然后根据简历上写的技术栈相应的提问,同时面试官也会提供一些基础的题目让当场写代码。
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Q:对VUE和React的底层框架原理的理解。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉没戏
面试题目:vue,小程序生命周期,组件传值,他们实际项目可能不用vuex,redux,问原生请求数据,axios。垂直居中,es6。等待1.5小时,有简历依然要填表。一楼访客记录表里全是这家公司的记录,hr并未提前说是996工作时间,若提前了解996根本不会来,谢谢面试官放过我。
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2 年前 发布
40
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
未来直属上司,首先自我介绍,然后面试官针对你简历上,问你详情。要你举一个你所做过的例子的全过程,为什么离职之类,专业方面。HR面试,了解你,介绍公司,问了你现在薪资。部长面,专业相关,回家等通知。 因为面试完刚好是周五,所以周一收到笔试邮件,专业方面的4个问题,回答。周二回邮件,目前等待对方回复。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
3
匿名用户
移动web前端
未通过
一开始两个人来面试,一个人问技术,拿着一张纸来问你问题,简历都不用看,但是都是问的基础,不难。到另一个人问问题,都不知道他的重点是啥,问了两个问题,之后问一个问题:你是没有手游开发经验吗?我说没有,然后就说我没有问题了,面试到这里。 这里我就好疑惑,如果真的那么在乎手游经验,可以在邀约面试的时候问清楚啊,HR也不是不搭理人,还挺热情的,我也不是那种不爱搭理的应聘者。为什么要我去到公司,问了一轮技术问题,之后才问我有没有手游经验呢?周一就要求我发简历,然后HR很快就通知我通过了初筛,但是面试时间不确定,直到周四才通知我周五面试。我就想不明白,简历都看了,面试时间可以过了4天才确认,这是什么操作。
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2 年前 发布
匿名用户
移动web前端
感觉没戏
进去以后前台会先让你写一张个人信息表和一份面试题,大约需要半个小时,面试题比较简单(面试官也不会细看),然后等待10分钟,会有第一轮面试,问的都是最简单的原生知识,没问到框架。第一轮很重要,然后再等待十几分钟会有第二轮面试,会问到框架的一些东西。如果面的可以的话会有hr继续找你细谈。
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2 年前 发布
匿名用户
移动web前端
未通过
去填了表,做了一套题开始面试,题不难,侧重http。做完题开始面试,面试官是技术总监,和我聊了半个小时,一个技术问题都没有问,就说结束了。自问这半个小时的回答很有逻辑也不紧张,所以技术总监面试为何一道技术题不问就否定了人呢?我花了那么长时间去到公司,带着极大的诚意,但是换来了极度的不尊重,可以不选择我,那就不要通过我的简历,奉劝大家慎重考虑这家公司,基本的尊重都没有,浪费时间。
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
没有笔试,一面:首先谈之前的工作经历和项目,然后问一些基础的js问题和框架问题,聊的还不错;二面:说一下三大框架的对比,考了一些算法(比较懵逼,挂了) ,问了cpu GUP 线程和进程 -- 没有通过。
包含1个问题,1个回答
Q:vue 的基本问题。
2 年前 发布
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