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匿名用户
面试了职位:活动策划执行
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匿名用户
活动策划执行
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公司在一租的居民房里面,两室还是三室一厅没注意,老板一间财务一间其他都乱糟糟挤在客厅办公,和老板直接谈的,期间老板一直在打接电话,还扯个嗓子叫外面人来交代事,毫无尊重应聘人的心,匆匆聊了几句就说有点忙让约个时间再聊,时间是你们定的,大老远来听你些破事露个面就让人再聊?而且面试时听到他忙什么破事:房东收租、家事、帮他打印东西!
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2 年前 发布
3
匿名用户
活动策划执行
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不断的出差,这样的工作有意思么?亚信的死磕大概就是出差,无论什么岗位第一问题一定问你出差怎么看?因为是乙方,全国各地驻场,不想出差的不用浪费时间面试了,南京是在一家极度环境差的猫空咖啡面试,给应聘者的诚意绝对缺乏,如果不是技术岗位,没有什么性价比,小年轻喜欢出差的可以去,职场老鸟还是算了。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
3
荒漠马克笔财务主管
活动策划执行
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校招避坑指南 人在异地,沟通后对方表示无法线上面试,于是异地过去,提前48小时核酸➕找地方住宿,面试结束回去还要三天两检。此为我的面试成本。面试当天三个面试者迟到二十分钟左右,两个面试者对我的面试资料不熟悉反复翻阅。主面试官“责备”我没有看清岗位要求,他们需要负责做场租沟通的人。既然发现不合适,为什么还要我来面试,是不是凑面试指标。面试内容就是自我介绍➕一些活动执行经历。这些基础交流完全可以线上操作,是不是凑面试指标。电联时已知我人在外地,面试时还得知我做一个多小时火车来还表示说那还好,挺近的。面试者的时间不是时间?总而言之贵司的招聘非常不专业,或者说只适合营销商业岗的人入职为他们创收。想要做艺术,最多来这里实习感受下就行。
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2022-07-25 发布
匿名用户
市场专员
感觉靠谱
先是直系主管面试,比较亲切,问的问题主要按照简历来,比较侧重英语能力,因为是英文媒体的关系。第二次是另一位主管和市场经理一起面,面试氛围比较轻松,也很看中英语能力。最后是总监面试,压力面,也问了一些专业问题,当时刚毕业,经验不足,回答的不是太好。
2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
确定通过
面试的活动助理,一轮,一对一面试。来到先让你填信息表,之后等了一会进去和部门主管谈。部门主管人比较随和,很多东西都主动摊开来讲,比如福利、社保啥的,总体来说还是不错的。会问前一份工作做过些什么、为什么选这行和为什么选这家公司,对公司的了解和岗位的了解等。要熟悉自己在简历上写的东西,问到某个你做过的工作要可以展开说一下。
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2 年前 发布
匿名用户
活动策划执行
感觉靠谱
1.办公环境比较好,开放式的工作环境; 2.面试官比较专业,面试中问的问题与岗位关联度高,也有一定难度。面试最后也预留我提问与沟通时间; 3.HR介绍了公司的相关制度,感觉也比较人性化,充满人文关怀的。 4.对公司的使命很感兴趣,觉得这家公司做的事情很有意义,是帮助基层医生提升自身医学知识的平台。很期待加入这家公司。
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2 年前 发布
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