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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
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匿名用户
人力资源专员/助理(实习生)
未通过
进去后先填了个人信息表,做了一份卷子(压力测试、英语测试),然后HR面试,一场两位同学。先模拟自己作为HR,招聘对方的场景,互打cold call。还有一些开放性问题,模拟作为HR,在面对多名求职者临时爽约,该怎么办。
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Q:1. 还申请了其他实习吗? 2. 未来的职业规划? 3. 为什么选择埃森哲?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
在高德置地冬广场写字楼,办公室环境一般。先电话邀约面试,然后收到邮件填写基本信息和英语笔试,英译中和中译英。去到公司由HR面试,问一些过去的经历,未来的发展方向,和对公司的看法。和HR谈话氛围蛮轻松的,像聊天互相理解,感受还可以~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
补录面试,上去公司等了半小时一个中年男子来面试,全程在看电脑敲键盘(估计是在微信聊天吧)把我简历放在电脑旁边,时不时才看一眼,当然就呵呵了,浪费时间浪费口水,我同学说她来面试都面了两轮,而我全程都没被看过几眼,也只有一面,不说了拉黑了。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
内推进入百度,之后HR打电话说来面试,第一轮是HR面主要针对过往的经历,第二轮是Team Leader问了一些专业上的问题,和未来职业发展的问题,最后一面是BP面,主要看的是文化方面是否匹配。面试流程耗时不是很长,各个阶段推动也很快,最后拿到了满意的Offer很开心。
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包含1个问题,1个回答
Q:最能代表你能力的一个项目。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我挺喜欢纳睿达的面试氛围,从HR的电话交流、约面试、现场面试等都体现了专业素质,一场面试完后感觉学到了很多东西,他们也很耐心地向我介绍公司的情况。发展潜力很大,是我一直都很向往的高新技术、创新创业的“明星”企业,受到了国家、省里、市里领导的重视很赏识。很荣幸能加入和大家一起加油,拼搏~
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
人事主管面的试,全程比较温和,先简单的自我介绍了一下,主要是说下自己的工作经历,然后就是一些个人问题的提问,主要是现住地和是否结婚,还有学历和专业的内容,会要求带学位证,如果有技能证书也需要带原件,面试的时候会要求看,最后问了写专业相关的问题,也会举一些例子提问,还问了个人的求职意向,最后可以自己提一些问题。 基本来说问题都是很难,只要从事过相关工作都能答出。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试两轮,一轮主管,一轮经理。首先是前台带我到小房间等着,前台感觉我欠他几百万一样。等了20分钟左右?主管面试,七七八八讲了一堆,后来主管像脱缰的野马,突然在说这个行业很难发展,现在游戏不好做,前期投入太大,还可以没收获。好奇怪啊,一般是夸行业发展不错吧?说福利也一般虽然双休,额。 人员规模30人左右,唉,浪费时间面试。
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2 年前 发布
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