面经详情

大厂是有很多好处的，面试邀请除了邮件通知之外，还会在短信上通知。这些细节很人性化。赞一个面试约的是下午两点，进去的时候发现门还走错了，真是蜜汁尴尬。进入需要提供一个编码，然后才能进入的。到三楼前台等了会之后，就被邀请到一个会议室中谈了。 一面：简单介绍，然后画项目业务上的各个模块，以及模块之间的关系。项目中的基本能力。模块之间是如何通信的，为什么这么设计。如何理解当前框架的，什么是组件，为什么要在组件中做mvp化。然后是Java基础，安卓基础，针对简历上的某些点做一些提问。 后续的法开始漂了：Java内存模型，垃圾回收，手写单例，为什么加锁的双层校验也不安全。为什么静态内部类的单列方式是安全的，本质原因是什么。性能优化，如何实现。引用的三方库的原理，以及源码理解，handler通信及基本原理，wait yeild sleep之间的区别。大概就这么多吧，小会议没有空调，画完业务模块之后，我就热得不行了。又激动又兴奋，脑袋冒蒸汽样(自己脑补)... 二面：针对简历上的点 在黑板上一条一条的写，进程通信方式，线程通信的方式，锁及底层的理解。事件传递，优化（布局，内存），设计原则和设计模式。现场分析一个业务场景，是关于事件冲突的问题。对于性能优化的工具使用哪些，然后原理是啥？源码是否理解。其实大厂的面试不只是看一个人是否对基本知识的理解，也看面试者对于解决问题的思路和方式。 事件传递的那个场景，我有些分析不出来，面试官只是问了下 你在平时有解决这类问题么？我说比较少，面试官那算了。然后我还恬着脸问你们是怎么实现的？面试官说面完之后给你讲。然后再扯了些其他的东西。最后面完了，给讲解了滑动冲突的处理办法。PS. 3Q二面的面试官给端了一杯水，不然嗓子没法搞了。足足喝了两大杯水，才稍微好点。 三面：简历上的东西，从第一家公司开始说起，自己的经历以及负责的模块等等。之后就是安卓技术问题：安卓内存限制的东西，以及内存分配怎么算，native层分配的内存算到应用使用的内存中吗？接触过底层的开发吗？貌似我不会，真是尴尬。后续貌似也没问啥了，让我问他问题，我就问了当前的应用的情况。然后大概知道了应用层引擎层服务层数据层等相关的东西。开阔眼界，蛮有意思。 人事：面完之后就快六点了。没面到人事，也不知道是不是挂了，反正在技术面自己感觉面得很爽。当然面试的表现就是面试官评判了。蜜汁自信。吼吼吼。 ...查看更多

面试问到几个问题： 1.讲下设计模式； 2.讲下你的优点，并举例； 3.项目用到的框架源码是怎么实现的rxjava+retrofit+okhttp+eventbus，并指出说出框架的优缺点； 4.插件化，热修复原理； 5.为什么gc会卡顿； 6.如何避免kotlin调用java代码空指针； 7.gc。 ...查看更多

1.你对我们公司的看法答：东软是一家基础比较雄厚，技术方面有核心竞争力的公司，公司分化氛围很好，有发展潜力 2.你之前的工作，从公司离职的原因是什么这个问题实际是想要看你想要什么，公司能不能给你这方面的东西，你进入公司以后还会不会因为失望而离开答：最早做sap方面开发，因为技术原因，想要从事c/c++技术的工作，所以离职了 3.聊一聊你之前都做过什么项目？这个问题就把自己毕业以后，所做过的项目都说一遍就好了，关键的地方可以多描画一些，面试官会感兴趣的 4.针对你在自我介绍的时候，所做过的项目的重点，面试官会挑选一些他感兴趣，或者是你自己做的比较好的地方，着重问一问，比如问我的是，你做的主要是Android方面的哪一层？ 谈一谈对surfaceflinger的看法？你之前在解决问题的时候，是怎样的一个过程 ？答：主要从事Android framework方面 nativeframework部分，就是hal层 上面 库的那一层比较多，surfaceflinger就是谈了下我 知道的那部分，比如是一个生产者消费者模式，消息驱动，通过vsync信号建立消息驱动model唤醒 画面合成的线程什么的，这些。详细一些就行了。 5.如果我想新建一个模块，你写过完整的设计吗？由于写过miracast这部分机能代码，比如把这部分放在media模块，就先从mediaservice里创建机能的接口，把binder通讯接口也写好，然后写前后的机能代码就可以了。根据自己的项目来就行。剩下的就是聊一下生活工作的什么的事情，日常聊天的那种。 ...查看更多

去了公司,被项目组的负责人带到一个房间,一开始问了一些C++的问题,接着开始问java的语法知识,最后拿出两张卷子,每张卷子一个算法题,一个是查找两个数组的不同数字的大小,另一个是二叉树的广度优先遍历的题,手写代码,二叉树那个代码不会写,以前花了大量的时间写树的搜索遍历这方面的题,但是现在都忘了....查看更多