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匿名用户
面试了职位:普工/操作工
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匿名用户
普工/操作工
确定通过
面试流程比较简单,蒙牛之前的车间工作人员都是年龄较长且文化程度不高,现在转型阶段,面向社会招收有文化知识底的学生,问的问题也简单,可以正常交流,识字并且会写字就行,但是蒙牛的工作比较枯燥,年轻人的性子活泼,难留住人才,所以也会看应聘人员的心态,心眼活一些就肯定能过。
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包含1个问题,1个回答
Q:什么学历?
2 年前 发布
1
匿名用户
普工/操作工
确定通过
报名当天下午就面试,面试先介绍企业文化,在其中可以更改面试的工作,等待你面试的分厂领导,基本面试都成功,剩下过两天体检,一个礼拜多给你打电话,上班。但是工作就是机台全部站着工作,一天白班站12小时,夜班站13小时,基本腿就不是自己得了~
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
普工操作工是两轮面试第一轮是计算机上机做测试题 ,题目内容都很简单 也就是考你的基本常识和一些逻辑思维 第二轮就是HR面谈 现场会让你做一些身体运动 暂时出你没有身体缺陷和疾病 体力能跟得上就没问题(操作工是流水线 你懂的)
2 年前 发布
6
匿名用户
普工/操作工
未通过
本单位非烟草编制单位,报名说的是笔试占一半分,面试一半分,笔试是餐厅考的,笔试过了,但不公布分数,面试可以改时间,而且面试后也没公布分数,我也不知道考了多少,公布名单时,报其他岗的人(我也不知道分数多少)可以调剂到我所报的,名额已满的岗(没有空缺),就是把别人挤掉,如果公务员考试也可以这样就好了,毕竟好多人分数比我低。
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2 年前 发布
3
匿名用户
普工/操作工
感觉靠谱
经理和HR都是很和气的人,先会问一些你的在校经历,问你会什么。等你说了你会什么之后他就会问一些案的细节性问题,这方面基础良好的童鞋一般都不用担心。然后是态度,因为是上海的公司,他会关心你想不想在上海长久发展,有没有上进心什么的。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
两轮,人事打电话了解基本情况,觉得合适就定下时间二面。二轮面试主要是领班、工程师、经理面试,问你以前工作情况,拥有哪些技能经验,不要吹牛,比如问你夜班偷睡觉吗,你不要说一夜都不睡。只要有点经验,回答老实一点都会要你的。
2 年前 发布
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诚德
诚德面试经验
诚德面试经验:诚信待人,上下层关护较好