面经详情

面试是在一个门店面试的，环境挺一般的，去面试的时候，有十三、四个人，都坐在厅里等，也没有那种大型的桌子，只有一个小的方桌，在那里听了一个宣讲，填了表做了一个简单的能力测试，然后筛选了一部分进入复试。6-7个人一组。先是自我介绍，然后hr会根据你的简历和之前的能力测试，问了一些问题，不是很难回答。总体感觉不是很难，面试官看重的是语言能力和你对销售行业的认知，以及处理事情时候的态度。...查看更多

打电话面试第一轮： 1 要求之前的岗位和所应聘的职位一模一样，似乎有点不懂变通； 2  不相信我过往的工作经历的，这的面试官还真是第一次； 3 问我手头哪些资源可以直接用起来，并且要求我说出机构和联系人，感觉不太舒服，就这工资还不值得我拿出资源吧； 4面试官的语气比较怀疑和强势；总之，面试不太愉快。希望能够给大家一点帮助。 ...查看更多

我是通过校园招聘面试营销岗位的，首先参加了双选会，和面试官简单沟通了解了一下，然后参加了宣讲会，记得宣讲会的时候是一位副总，主要是结合他个人发展来讲的，当时比较吸引我的就是薪酬、晋升空间、还有团队氛围吧。 宣讲会之后就是面试了，面试是无领导小组讨论加一对多的形式，无领导小组的时候是20个人，然后14个进入复试，最后貌似签约了9个人吧。面试难度不大，就是无领导小组讨论的时候多多发言吧。一对多面试的时候记得问了一题是，对于代打下班卡的看法，其他就不太记得了。 ...查看更多

笔试：不同于大部分公司的笔试，南方出版传媒的笔试是现场进行的。地点在华南理工大学。难度适中，除了行测题，还有几道关于出版传媒方面的题。 面试：两轮，两轮形式一样，多对多面试，面试官提出一个问题，大家挨个回答。不算难，面试官也很亲和。 实习：面试通过后会安排一到两周的实习，单位和面试者互相考察。 ...查看更多

第1轮面试是一个乐有家店长，在BOSS招聘上的一个牵线和初面，一共有4个人。感觉面试的结果过程一般。主要探讨的话题是你的个人优缺点，个人的工作经历。 经过第1轮初面后，然后会有一个线上的宣讲会，讲会的，下午就是第2轮的面试。共有5个面试者的群体面试。是过程主要是问一些管理、突发事件应对、学生在校生活之类的问题。我好像是回答了三个问题，其中两个印象比较深的是。如果你是公司的业务主管的话，你手下有一个性格暴躁的、还有一个阳奉阴违的员工的处理方式。第2个问题是，如果你是公司的主管，你分配到一个任务的时候、你怎么应对上下级的任务。 最后是当天晚上6点收到的面试结果过了，然后提到面试过程对面试者有一些什么看法和建议。感觉整体的难度偏容易吧。 ...查看更多

自我介绍；爱好；情景分析题；有无从事房企产的亲戚或朋友？上岗的时间地点？拉4人小群的群面，感觉候选人的层次一般，是一些没听过的学校。感觉是乱找人的，是个人都能过，不太靠谱。晚上就被告知通过了，第二天有培训会？没细聊薪酬待遇啥的，看了知乎和一些网站的点评，不敢去。...查看更多