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匿名用户
面试了职位:储备市场经理
未通过
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匿名用户
市场/营销
确定通过
人事行政总监以及人事主管作为面试官面试,问的都是一些官方的面试题,比如说:你觉得你性格怎么样?有什么优缺点?等等类似的网上的套话,也涉及到了一些专业领域的内容,做了一份策划报告,二轮面试讲策划报告提交上级领导查阅,确定面试通过。总的来说,公司属于江苏省体育产业集团下属企业,感官上来说很正规。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投标人员
感觉没戏
因为是在职,所以要等半个月才能入职,然后奇葩的是,面试通过了也发了offer,确认可以办完手续再入职。结果到临近入职期了,等我上家公司已经办完手续才告诉我他们不招了,不能入职,说完时间太久。这种公司也能被我遇上。
2 年前 发布
匿名用户
油气类
感觉没戏
1.对公司了解吗?做天然气采购,LNG接收站和天然气大宗销售,主要做一头一尾。2.为什么选择我们公司的这个岗位,你觉得自己为什么胜任。3.你有项目经历吗?在这里你担任什么角色,发挥了什么作用?解决了什么难题?4.你如何进行一个新项目。要答非科研的,即启动,规划,执行,监控,收尾五大部分。5.专业不对口,你是博士,与其它对口硕士有什么优势吗?【必需】有项目经历,六级,专业对口,即油气运输。【弱化】不需要很强的科研,要有口才。第一次面试,该踩的坑都踩了~虽然想进,但没什么机会啦。希望后来人加油,取得满意的offer。
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2 年前 发布
匿名用户
空运市场专员
确定通过
投简历,电话约时间,后瑞地铁站下,到公司,先是笔试,内容有点儿像公务员考试,数学,逻辑什么的,很简单,到点儿收卷,有人来收卷子,然后等经理面试,你的基本信息了解一下,问些有的没的,你什么性格,习不习惯在国企这个环境下工作巴拉巴拉。面完的等电话,你就通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目管理
确定通过
面试还好,不算很难,但是对以前经验细节问的多一些,会问较多的以前工作内容,然后对于能否承受工作压力会比较关心,的确工作压力会大一些。然后公司管理结构上不是那么合理吧,感觉项目可能是公司里最难干的职位了。
2 年前 发布
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匿名用户
全媒体营销部
确定通过
在广州购书中心公众号上看到的招聘信息,投递简历。接到电话去面试,总共四面+笔试,第一面是hr进行简单交谈,了解基本情况,然后是半个小时的笔试,笔试是写一个简单的活动策划。完成后交由用人部门经理,用人部门经理进行二面,会针对笔试的策划来提相关问题。 第三面是人事经理,跟一面的差不多,主要也是了解基本情况。终面是用人部门的分管副总,主要是谈谈这个岗位的职责等。整个面试过程用时大概一个星期左右吧。面试官都很随和,主要是面谈为主。
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2 年前 发布
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匿名用户
市场部普通员工
感觉没戏
面试分三轮,第一轮人力专员面试,聊一些基本内容。第二轮业务部门负责人面,聊业务方面的内容,聊了半小时,最后还对面试表现直接给了点评。重头戏第三轮来了,所谓的营销人力资源负责人,一进门就在笑,不是礼貌的笑,感觉是嘲笑,然后问的问题,明明刚刚才问了,还要问第二遍,已经有两个问题我回答了两次了,给人感觉不专业。还有就是,人力资源部对岗位的描述,跟业务部门对岗位的描述不太一样,让人感觉两个部门没有对这个新增的岗位达成共识。
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2 年前 发布
4
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