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匿名用户
面试了职位:审计
未通过
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匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
手机查询找到地方的,转了一圈才找到上楼的楼梯,老板亲自面试,问了一个最难的问题,为什么离职,感觉不知道该怎么回答好,其实我想问,你什么要招有工作经验的啊,为什么不招应届生啊,你知不知道好多应届生找工作有多苦啊。
2 年前 发布
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匿名用户
审计助理实习生
确定通过
我觉得要看个人习惯,因为我不是一个喜欢事先都准备好套路的人,基本上就是在去北京的三个小时里准备了一下自我介绍,然后针对自己的简历逐字分析有没有带坑的点,其他的与简历无关的点我都是临场发挥,但是感觉面试官都是很友好的。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
就先到前台上面领一张表格,填下自己的基本信息和家庭信息等,然后就是无限期的等待,等待了大概有一个多小时,然后后面的一个应该是Java开发的人,然后可能是临时被通知来面试我的,他也就问了我简单的几道题,然后sql语句,嗯,简单的说过一句,回答不是特别好,然后可能就没有过,就是这次面试的时间等待的是非常的长。
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2 年前 发布
2
匿名用户
见习-实习生
确定通过
17年的面试,不知道现在面试风格如何了,群面的通过率感觉是最低的,一群人8、9个,最后只过了2、3个,面试过程可能比较紧张,大家都争着发言的,但是感觉面试官不怎么care我们,最后也没来个总结性发言或者官方的结束语,就直接结束了; 人力面的问题,我觉得比较偏向于压力面,但是也有人说问的问题也很轻松,每个人的风格都不一样吧;能够到达合伙人面试的一般已经定下来了的,不会有变数,就是合伙人拿着简历扫一样就随便问问问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果领导毫无理由朝你发脾气,你会怎么做。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
我当时的面试经过了三轮面试,第一轮是人事,第二轮是部门主任,第三轮是所长。社会招聘主要看证书,就是注会证,有注会证基本就能过,很简单的面试过程,就大体先自我介绍,谈谈工作经验,让后介绍审计工作多苦多累,谈了薪资待遇,只要人事过了,其他两轮就走过场。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉靠谱
三轮面试,一面群面的话看眼缘吗?其实群面时也就说了两句话,以为挂了,没想到接到二轮面试通知,而且据说群面刷掉了好多人。二面经理面,有事务所实习经验的,会问一下工作内容以及工作感受,还有就是对加班的看法,主要还是偏向于对性格以及工作态度的了解,三面合伙人面其实很简单,就是做个自我介绍,然后随便聊聊。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
校招到学校宣讲,听了宣讲会对天职比较有好感,经过两轮面试,一轮群面一轮HR面,面试过程中对HR印象很好,比较专业,而且尊重面试者,回答耐心有分寸,最后签了三方后实习的,毕业后顺利入职。由于职业规划原因,已经离职了,和同事的关系还不错,大家素质较高,简单进取,除了年终奖少了点其他都挺好。
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2 年前 发布
3
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