面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
会计
确定通过
首先是人事面试,先做了一套性格测试题,什么喜欢什么水果、哪个城市,然后做了几道公务员考试那种逻辑推理、数学题,挺简单的。然后人事问你会计六要素、实习经历、对会计的了解。然后就是财务经理面试,大概就是聊天,问你职业规划,说一下公司发展和待遇。
包含1个问题,1个回答
Q:会计六要素。
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
一面就是财务经理面试?问了之前的工作经验和薪资要求。聊得不多,感觉双方信息交流不到位。经理说会计很好做,主要看个人态度。不知道是否有人事面试。无法得知详细的福利。当问到经理“五险一金是入职后什么时候购买的”,经理没有回答我是转正后买还是入职就买。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你之前的工作经验,为什么辞职。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
主管直接面试,看得出主管人挺好的,公司刚搬也很新,但是是单休,然后第一天上班时候,五点半下班的,居然七点都没走,上完一天就没去了,单休还加班的话实在受不了,然后我看了下我要交接的那个女孩,她入职才三个月不到,尴尬。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
1、要独立完成事情; 2、能承担压力; 3、做事认真; 4、团队意识强,服从领导安排。 由行政在网上筛选,然后简单的面试。财务部有财务总监和财务副总,总监是女性,副部是男的,下面就是财务会计了。最后决定的必须由财务总监定板。另外一定要注意形象,财务总监是外貌协会的,要是形象不好,就没有戏了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
面试的是会计,直接面财务总监就好,不用面人事。感觉总监是那种典型的国企出来的主管。大概就是下属必需按照他的方法去工作,他是权威,你绝对服从他就对了。工作日加班无补休,星期六日可以补休(应该是只财务部这样,因为总监不批你的加班条)。他认为如果不是你工作能力问题,他安排给你的工作是不需要加班的。(可是,我听他介绍业务量还挺大的公司,财务有可能不加班吗?) 还有要小心面试的时候他会压你工资,低于它招聘上写的工资。套路大概是先吐槽你的学历经历,然后凸显他。然后压价或让你绝对服从他之类。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
面试很简单,没难度,HR和部门经理一起进行的面试,问得基本都是些常规的问题,比如个人情况,为什么离职,对以后的职业规划之类的。想了解的部分面试官也都会给出答复,HR会大概介绍些公司的情况和福利部分,很愉快的面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
面试过程不好,面试官给人感觉不爽。公司对学历有要求,学历有xx吧,差点的本科,都给你脸色。招聘信息写的双休,过去变成单双休了,还说要经常加班。 最重要的一点是,一年多过去了,至今这个会计岗位还在招人。安徽众联多式联运有限公司。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
四川省绵竹剑南春酒类经营有限公司
四川省绵竹剑南春酒类经营有限公司面试经验
四川省绵竹剑南春酒类经营有限公司面试经验:零经验零基础面试未通过