面经详情

面试两轮，第一次就是问一些专业问题，然后问为什么会离职，为什么会选择他们公司，对他们公司有没有了解，自己的优势和劣势，感觉发挥很一般，以为肯定通不过，过了两天让我去二面，二面就是问职业规划，先和你说可能岗位有困难能不能克服什么的。我感觉那里面的hr人很不错，很专业也很有耐心。...查看更多

两轮笔试+面试，第一轮考的是英语基础和数理化基础，第二轮笔试是时事+行测+逻辑推理还有两个阅读理解，一个汉译英，一篇小作文，面试感觉很不好，几个面试官一直在怼人，而且问的问题都和我研究内容毫不相关，地方很偏，交通不便，待遇很低，唯一吸引人的应该就是事业编+北京户口了吧，至于分房应届生就别想了。...查看更多

到了公司跟HR聊起来的时候才知道，正常面试应该有两轮，因为第一轮没通过，第二轮也就无从谈起了。HR是个小伙子，态度非常好，因为是社招的，只是简单了解了一下个人情况就通知回去等消息了。简历需要推送给技术部门领导审核通过后才能进行第二轮技术面试。        有一点需要吐槽的是我觉得面试流程其实不是特别友好。如果可以人事和技术的领导一起看完简历满意之后再通知面试就好了。我的情况是人事觉得满意来到哈尔滨沟通完之后，给技术领导审核，技术领导直接否掉了。等于这趟白跑。 ...查看更多

面的管培生，共三轮，包括电面-主管面-总监面1面、电话面试主要是跟HR沟通来了解岗位情况，说明自己的能力，十几分钟，HR效率挺高的。2面、网络主管面试主要跟各个部门的主管面试，多对一，包括自我介绍，问你会哪些东西，了不了解工艺等。3面、总监面在上海市中心线下面的，大厦40F，进去会让填信息表加做一个测试，然后到会议室进行全英文面试。一共总体感觉挺好的，HR很主动，虽然没看到产线，但亚太中心内的氛围我很喜欢。...查看更多