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匿名用户
面试了职位:Java
未通过
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匿名用户
Java
未通过
准点到的,可是项目经理开会去了,然后就派了位妹子来面我。可这个妹子感觉并不懂技术,全程拿着微信记录给我提问。以这样的形式,被一个不懂技术的人提问,感觉糟透了。问了一些:你怎么看待多线程?你怎么看待mybatis?你怎么看待springMVC?等这种类型的问题。也有些比较细节的问题,比如mybatis里的$和#有什么区别。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
来之前挺犹豫的还来不来,听说裁员什么的,离我家也巨远,搬家是不可能搬家的,后来感觉不来就对了。面的讲道理我基本都没答上来,crm会不会造成stw、tp99tp90是啥、设计一个组织架构树结构但是不用递归去统计组织架构内人数且不能缓存(不递归咋整)、mongodb最多加几列索引、docker用在什么版本的centOS上没法用?反正没问啥正统java问题,看着不像招人的样儿。 最难受的是面试官跟hr说,不太行。没关系,我技术不好,挨打要站直,可以的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java工程师(实习)
确定通过
先做了份试卷,不得不说这个试卷有些题目都很老,甚至网上可以查的到,笔试完会有技术面试跟人事面试,最后又来了次技术面试,实习生问的大部分都是简历上的项目问题,技术面试还会根据简历上问你一些技术问题,总体来说过程很轻松。
2 年前 发布
13
匿名用户
java工程师
感觉没戏
就一轮面试,可能也是自己表现的不太好,所用技术框架,架构方面回答的还可以,但是一些底层的基础知识准备的不充分,比如数据库索引的原理,spring事务的隔离级别等,还有dubbo和zookeeper之前自己没用过,不过面试官很亲切得引导并指出不足,基本没戏了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
两轮面试,第一轮技术面,第二轮人事面。技术面难度一般,要求你对自己做过地项目用到的技术比较了解,会问一些并发,数据库级别的锁等,而且要求你在上家公司工作时间长一点和项目持续时间长一点,当然这也不是硬性要求。 第二轮人事面,这个我觉得看你的部门了,我是商旅通部门的,第二轮人事问的问题很刁钻,比如加班和女朋友二选一,只能二选一,没有中间选项,你会选择什么,还有项目中类似二选一的问题。可以说比较难回答,但是一般进去复试的都可以进公司了。人事问你这么多难回答的问题对你进公司也没什么影响,除非他真的看你不顺眼。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
远程面试,上来先写个算法题,用递归求斐波拉契数列的前n项和,然后就是Java基础、多线程、网络基础、Spring、MySQL,每一方面的问题都止步于实现原理,所以面试深度还是有的。感觉面试官的表达能力和理解能力有点问题,整个面试过程沟通不是很顺畅。
包含4个问题,0个回答
Q:1. Java基础 ①类、变量、方法的访问修饰符有哪些,各自的特点; ②接口中方法的默认修饰符是什么; ③怎么创建、停止一个线程; ④一个把数据从文件中一行行读出来,再写入数据库的线程执行一半了,用户点了取消,要怎么实现取消操作; ⑤synchronize和lock有什么区别,它们都是公平锁吗,什么是公平锁,jdk是怎么实现的公平锁。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
主要先进行三道笔试题目,然后面试官会从笔试题目入手进行沟通指出算法的不足等等,然后通过简历对项目经验进行排查,特别是对高并发等知识可能要求比较高如对synchronized的理解等,面试官是大牛,考察较全面。
2 年前 发布
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京东金融
京东金融面试经验
京东金融面试经验:三轮面试没有笔试,要准备非常充足才行。