面经详情

哈哈我这都不知道算不算面经，跟HR商量面试时间的时候就聊崩了。总之从HR给人的感觉是公司文化不太好。我是想看看有没有机会就在猎聘上注册了个号，个人信息都没填全。然后吧，自爆一下我是澳大利亚国立毕业的硕士，我们学校虽然不是世界名校但每年的世界大学排行榜好歹在20名左右。然后HR说让我当外包，我说不考虑。然后这家HR就开始教训我。说我们企业正牌员工只招名牌大学，你这样的只能当外包。好吧，既然你们企业要求那么高，世界排名20左右的都入不了你们的法眼。那我就告辞，我说我不可能干外包的。 然后过几天HR又来，说公司可以给我正式岗位，让我来面试。然后HR又问我，你本科和研究生中间有一年空着是干嘛去了。我说，我那时是家里有点事，我不太想说。然后HR就说你加我微信给我详细说说你一年内在干嘛？我说，这是我隐私，无可奉告，然后我们就吹了。HR态度特别差，真心把人当要饭的了。而且不知道爱立信是不是欺负应届生欺负多了。我有工作，现在单位也不错。只是看看有没有更好的机会。就这态度，我不是要饭的。这么不专业不尊重人的公司不去也罢。给应届生忠告真心从HR能看出公司管理。 ...查看更多

面试了两轮吧 我面试的是西安这边的爱立信网络优化工程师 面试流程大概和大家的差不多 先是小组面第一部先抽纸条回答问题 第二部给大家一个大问题讨论这个时候一定要把自己表现出来 不用当出头鸟但一定要让面试官印象深刻要积极的讨论 然后隔了有一个星期左右给我发邮件让我二面  二面是一个13年毕业的研究生小姐姐 为人特别亲和 去爱立信最大的感受就是氛围特别轻松愉悦 完全没有普通那种工作室的感觉 问了专业知识 英语问答英语自我介绍 然后给我介绍了一下工作性质和薪酬待遇 可能这个有点差别我觉得好像还不是特别让我满意  基本工资5.5k×13 五险一金 公司一半你一半 出差补贴一天100国内 国外一天200-700 一周休两天但据说这个岗位出差比较多主要是北京苏州 最差是兰州  然后就是不管吃住了 吸引我的地方是上班不打卡 工作时间自由甚至可以在家里上班调薪一年一次年底双薪 对英文要求比较高 英文和技术的提升是升职的主要凭证 ...查看更多

当时的面试流程一般分为三轮。第一轮是人力部门的电话面试，了解基本情况和一些情商相关的问题。第二轮一般会针对相关岗位进行一个技术测试和逻辑测试，例如C++测试和一些逻辑测试题，考察专业能力和智商，第三轮是和经理面试，会聊更多有针对性的关于这个岗位的问题和考察。 总体来讲，战线还是很长的，但只要稳住心态就没太大问题。 ...查看更多

因为是日常实习所以就一面 部门mentor面的 很随和的姐姐 主要是自我介绍和时间确认 可能因为不在专业技术部门所以没问专业问题 自己本身英语专业 感觉在这样的外企比较吃香 而且日常实习要求本来就不高 不过技术部门对语言要求会低一些 总体感觉像聊天 不过因为实习时间实在不满足就没去...查看更多

一上来就讲项目，然后就画项目中的流程图，然后讲项目流程，他会问你讲的某些点的问题。最后再问linux操作系统 的一些问题，比如多线程和多进程。还会问C语言的基础如何，最后问一下家庭情况，整体感觉面试十分充足具有专业性，大约花了45分钟。全程都在讲专业知识，每一个知识点都需要进行解释给他听，面试体验不错。...查看更多

先是笔试，C++基础题。有3年以上工作经历的基本上也不看笔试成绩。接下来面试有两位考官一起面，问下之前在什么单位，做过什么项目等。针对项目经历问得很仔细，从整体实现方案到具体设计细节都问了一遍，回答还不错。接下来就问了下薪水要求还有个人发展规划。一轮笔试一轮面试后回去等通知，一周之后给offer。...查看更多