面经详情

第一面是面试，基本就是人事过来让你自我介绍，这个时候都是问你以前从事的内容，一些优缺点啥的；第二面是主管面，这个更多就是问你专业方面的东西，如果你之前有工作过，但是没这方面的经验，那你就要找出之前的工作和这份工作的相同点，再延伸说，很容易得到认可，当然要表现出自信。...查看更多

部门主管直接联系，了解了基本情况就约了面谈。负责人很好相处，没有什么架子，先是介绍了公司情况，业务情况；又介绍了成都分公司情况和部门具体职能和日常工作内容。面试问题的话问了履历， 过往工作参与的项目，项目成果。 很关注创意能力和逻辑，最后留了作业需要短时间完成。...查看更多

HR在BOSS直聘上邀请我过去面试，看了一下该岗位个人觉得不是非常匹配，过去面试的意愿很低。拗不过HR再三邀请并表示会根据个人能力做一个岗位定位，不一定是Boss上的岗位，所以愿意去聊一下。到了公司，HR很装地说我看了很久你的简历也在思考应该对你做什么样的定位，然后就进去跟CEO聊了，CEO表示不清楚定位，聊了十分钟就出来了。这时候HR就不耐烦了，面部表情一脸痞气，承诺两天内会反馈结果其实并没有。...查看更多

大学刚毕业就来到了济南发展，大学期间学的是工程，但对广告行业十分感兴趣，在平台上看到了开阳策划对于广告创意的招聘就前往面试了一下。开阳给我的第一感觉就十分良好，办公环境很整洁，公司员工也很客气，面试领导也十分和善。面试过程中由于自己没有系统学过广告，对于一些专业性的问题回答不是十分流利，心想此次面试可能有些悬了。面试领导却表示专业性知识在一定程度上固然重要，但最为重要的是有一颗始终保持学习的心。他还推荐我了一些相关书籍，帮助我更加快速了解广告行业，开出的薪资方面也十分丰厚。总的来说，对于此次开阳策划的面试我十分满意，没有冷冰冰的职场氛围，更像是一个能令人成长的大平台，我十分期待能入职开阳策划。...查看更多

面了两轮，第一轮电话面试，hr问了一些基本问题，比较textbook的问题 类似三个词形容自己，觉得自己的优缺点是什么等。然后做了命名测试ppt，二面是director，要求我对ppt进行英文presentation，并聊了一些简单工作内容问题。最终hr通知没通过。 但过了两个月此公司另一hr又来联系我去面试同一职位，虽然明确告知已面过，但还是很无言啊。 ...查看更多