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匿名用户
面试了职位:大数据工程师/数据分析师
感觉靠谱
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匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
今天是一面,先做一个sql的题目,就是两张业务表,按照各种要求写出查询语句,不是特别难,但还是要花一定的时间做的.然后总监面试,粗略看看你的答题情况,然后就是常规的问上一个工作的工作内容,离职原因啥的一些比较常规的问题.然后是HR面,也没啥,都是一些常规问题.后面通知会有二面,是电话面试.
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师实习生
未通过
面了2轮就挂了,哈哈,也看到了自己的不足。1月7号面的,第一面面试官问了项目和个人简历,然后就是sql题,虽然并没有写对,但面试官还是让我过了。然后问了AB测试的用户量分配问题。 第二面应该是个统计学出身,他着重我的项目,然后提出了一些自己的想法和疑问,没答上来。然后就聊了会天,问我最近读了什么经济呢书(他估计是学商科出身)。然后就顺利成章的挂啦。哈哈,好好努力吧。
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2 年前 发布
11
匿名用户
业务分析师
未通过
前台等待时,年轻男女穿梭到休息室下午茶,都年轻活力。印象深刻一位高大x男短裤短袖喝大纸杯饮料,10分钟内在我面前晃悠走过两三遍。尽显企业开放休闲的形象。岁月静好的外企办公室工作环境。但是我看过网友对教育培训行业销售人员的黑暗体验。这处办公区是接触不到一线员工的。我认为远离一线对业务分析不是好消息。果然面试草草结束。面试人体面,有礼貌,态度开放,但是企业的确够烂,hr烂起。 1.我招聘时职责要求第一条:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,计算机相关专业优先;我面试结束后建议面试人修改岗位说明,第二天我看到网上修改如下:本科及以上学历,2年以上相关工作经验,计算机相关专业优先; 2.始终如一的福利薪酬描述:底薪: ¥6,000-¥8,000;我鬼迷了眼才同时相信1和2的工作条件组合啊,不该浪费时间。 3.我现在反思岗位描述,描述语焉不详,不匹配面试人说的做销售趋势预测的“BA”岗位。被总部控制的BI和管理系统的分部的小小数据源如何供养一位全职的5年经验的BA?一个1个月的短期合同工?招新人是管理层的好奇尝试?确定不是招聘背锅侠?对岗位的工作效果缺乏预期,所以使用低薪策略?hr学写岗位描述?我联想到大城市漂泊的年轻人,迟早在低薪和绝望中离开光鲜的外企。所以理解企业还是需要看一线员工的工况啊。再见,高大x男。
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包含1个问题,1个回答
Q:我们要BA。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
大家如果有去面试南威软件鼓楼区法海路的数据分析岗位,请你一定要慎重,慎重,慎重啊哈哈!会有两轮面试,一轮面试官很和气,会跟你交流你做的项目,你用的数据分析工具,分析方法,向你介绍部门及体系的组织架构,工作内容; 二轮面试官(一轮的领导),全程二郎腿,趾高气扬,专挑你不会的,即使你不会向他请教,他说我不是问你。然后一直重复问你,我真想说你打算问到我会?全程一直摇头,否定你,这样的领导你进去能学到东西?南威软件一直是我挺敬畏的一家企业,只能说很失望!
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过
第一面onsite做公司测试,比较基础的性格测试、基础数学等等,第二面面的之后汇报的主管,简单聊聊经历,问了一些sql技术方面的问题,第三面面的另一个组里成员,谈谈经历,一些sql的问题,性格怎么样,以后工作有什么看法等等。第四面是vp,聊了聊总体期望等等,终面挂了,感觉最后的大头不是特别喜欢我,就这样。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
未通过
我提前10分钟到的,面试官让我等了足足半个小时才出现,而且中途前台让填写信息表,态度是我见过所有前台中最恶劣的一个,就像是一个小学班主任在训学生一样。 而且大部分时间在和同事聊天,不明白为什么一个公司对前台的要求这么低面试就hr来问问题,应该是临时学的有关数据方面的知识,人很不错,就是知识不足。最让我莫名其妙的是hr告诉我技术主管不在,会在两天没给我打电话进行电话面试,而在我等了两天没有消息,主动联系面试官时,面试官才告诉我,技术主管觉得我的简历不合适联系了另外的人。 正常的流程不是我的简历过了然后叫我面试,然后技术面试,再然后人事面试吗?人事面试我之后告诉我,我简历不合适所以技术主管就把我踢了?你面试要绩效也要把我面试完了再告诉我,我不合适吧?把我叫去面试了,然后告诉我我简历不合适所以取消了我继续面试的资格?哪怕告诉我,我没通过人事面试,我也能接受。现在踏马告诉我,我接到面试邀请了,但是我不具备面试资格?折腾啥玩意呢,叫我跟你玩呢?啥**公司。在此奉劝各位,收到面试邀请了还是先问问有没有资格面试吧,别去面试了人家不见你直接给轰出来了。别的不说,浪费时间浪费感情浪费钱。
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2 年前 发布
4
匿名用户
数据分析师
未通过
在碧桂园总部进行面试,一面与技术经理进行面谈 1、首先进行了自我介绍 2、技术经理针对简历进行提问: 为什么从上一家公司离职 上家公司有一些什么指标 有没有分析数据指标优化实际运营的经验 有没有学过高层次一点的统计学 有没有用python
2 年前 发布
2
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