面经详情

1.人力网上看到我简历发资料邀约，有意向后去然后去面试。 2.先前台登记再填工作履历（很没必要，干嘛不打印？） 3.人事经理谈话（态度中下等，可能觉我没戏）。 4.跟经理和副总聊，感受一般，基本都是些技术和行业动态。 5.离开等通知。整体感受一般，一周后通知我通过，但我没去。对公司内部不了解，不做评价！ ...查看更多

应该是第一轮面试，一共5个人，面试我们的是中小企主管，同时拨通电话，电话另外一边有渣打的HR通过电话考察整个面试过程，一开始自我介绍，然后问了一些基本问题，让每个人说了一下最近奔驰事件的看法，还问了如何拓展客户，最后是自由提问题，估计后面还有其他面试的，有人问了，如果通过3个工作日内会有通知。...查看更多

初步面试呢是在香草招聘的一个内部厅市，人员挺多的，起码有200来人，需要在app上现场签到，排号，后续挨个人工签字后安排周一面试。问了我是否关注时事新闻，并分享热点新闻。公司旗下的的app是否有下载使用，个人的一些用户体验。初步面试通过后，收到公司的相关后续复试消息，要求准备3份纸质简历和2分钟的自我介绍。...查看更多

面试有两轮，第1轮是业务部门的面试，第2轮是人事的面试。我在网上投的是保利的招聘和后台文员的职位。但是他们让我过来面试风控监察岗。都是群面，一次进去两三个人。第1轮面试的时候我表现的不好。问我为什么选择这个职位？还有在生活中有没有什么坚持原则的事情？我都没有回答的很好。我觉得应该没戏了。 另外保利的人事还有工作人员都超级好，期待以后有机会能在保利工作，面试非常愉快。 ...查看更多