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匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
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匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
面试分为三个步骤。 1.填写个人信息,认真填写即可; 2.做一组计算卷子,考验算数能力与反应力,我做的不是很好; 3.主管面试,主管态度很好,比较事实求是,要求英文自我介绍,我事先没有准备与考虑,英语能力比较欠缺,基本在英语能力方面被刷了,但是主管还是耐心和我说了一下以后面试需要做的准备,收获还是有的,也没白来一次。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
更愿意找会韩语的,面试的时候也不会仔细的看你的简历除非对你感兴趣才会看一看,面试之前先填一张表,把你的一点信息写上去,所以说自我介绍就特别的重要。 问了我为什么选择这个岗位,有什么品质让你觉得你能够适合,为什么选我们公司,你为这个面试做了什么准备,兴趣爱好之类的。几个人一起面试,所以特别紧张。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为这个面试做了什么准备。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
cvte的面试是所有需要参加群面的岗位一起面试的,随机分组,面试题目是hr和总监担任采购方,两个小组各自代表两个供货商,根据自己公司的条件进行竞标(材料成本价什么的是题目中给的)。面试官节奏很快,带有很大的压力面成分。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
部门主管与HR分别面试,可以说对于质量人来说毫无难度,主管基本不懂质量,是干别的出身,就问了一些很大面的问题,例如对于抽检标准用那个,对于质量管理有什么看法之类的,HR就更简单了,就是问问为什么从别的公司离职,问问家庭情况,最后再做个背景调查就完事了,连复试都没有。
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2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过
岗位不明确,不知道做什么工作。 1、HR先面一下过往的情况,说一下公司福利,住宿扣钱,5.5天/周,两个地方:一个办公楼,一个制造区。 2、用人部门经历面试,聊聊工作,以及简单的能力测试,感觉很nice。 3、总监再面试,又重复了一遍之前的工作内容以及能力测试,然后就是一直被问,你懂怎么管理,怎么处理某某突发状况吗?折腾了1H后你先回去等通知,醉了。三天后通知录取了,工资比期望少800,可否过来上班,我拒了。祝你们好运~
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2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
面试刚开始就是写测试题,整整80分钟的题目,包括语文和数学,让人回味了一下高考。整个面试感觉不是很好主要就是面试的人了,态度显得不耐烦,问我的问题是 既然之前在日资企业,为什么不努力去学日语,我回答的是现在还是想努力提高英语,毕竟对外交流也都是能用的到的,虽然回答的不是很好,但是面试官的反问就让我很懵逼了,居然说那你为什么不去欧美企业,为什么来日资? 原来在该面试官眼中,英语只是在欧美企业当中用的,他们公司是不用英语的,对此我也是很无奈,了怪我不了解日资企业吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
首先是在网站上回答一个问卷,没什么难度;然后是英语面,会问你一些简单的问题,家乡,环保各种方面的问题吧,用英文回答就行了;然后是技术面,主要围绕你的简历,问了一下工作内容,科研过程,然后就是问一下有没有留在青岛的意向,这个比较重要!
包含1个问题,1个回答
Q:为什么不选择海尔?
2 年前 发布
2
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