面经详情
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
未通过
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匿名用户
高级管理职位
确定通过
面试的流程这块 的,负责人带着经理过来的,简单的聊聊自己,跟以前的经历很快就给了offer,但是感觉里面流动性真的很大,隔三差五的就有人走。其他的话,感觉还有一些笔试的吧,具体我也没去了解。面试总体不会很难。
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Q:你的以前的经历是咋样的。
2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
感觉靠谱
从网上看到招聘信息,先投递简历,然后组织统一笔试和面试。顺序是先面试,再笔试。面试的时候,主要领导五位,先针对综合事务处理能力进行提问,然后提问专业十几个人留下四五个,然后再笔试。笔试后选择三名同时实习,最后筛选留下一人。
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Q:当年发生的几件国际国内大事。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过
周一早上到的,先在楼下登记然后上楼找到了hr,安排到一个小房间,先做一份笔试题,过一会填写一份简历登记。接着先由HR电话沟通基本情况,然后到公司进行终面,内容有:介绍,项目经验,专业知识,薪资要求,其实还是看需要吧。
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Q:介绍项目经验,专业知识。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉靠谱
首先办公环境在良友富临大酒店内4层,环境整洁明亮,是一个不错的办公环境,填写应聘登记表后,办公人员拿了ipad进行播放企业宣传片进行了解,之后是面试沟通环节。整个面试过程轻松有亲和力,沟通也比较顺畅,让回去等面试结果,2天后致电说领导要进行复试大约安排在下一个周的周二。但结果周二并没有收到任何联系,周三以微信形式询问面试结果,却没有收到回复。
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2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过
有个顾问,高管职位都由他过一轮。过了之后,貌似还要再和一些副总裁聊一下。专业方面的知识基本没有,都是些可有可无的问题。一句话,情商够就行了。感觉那些副总裁也只是走一下过场。最后还要和总裁沟通,很随意,大部分都是他在讲,画蓝图,讲目标,听的云里雾里。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
确定通过
在招聘网站和hr一直在聊这个岗位,然后就邀约面试了,hr这边之前聊的比较多就没有深入沟通了,直接给了他们老大,面试环节就是一些简单的日常简历问题。 稍等了一会来了品牌总监,和品牌总监就我面试的岗位进行沟通,主要问了我对于新零售的看法,这块儿也得益于我平时的一个日常积累,比较喜欢看一些财经和科技类的新闻,所以大体聊了一下自己的看法,另外我面试的是一个新成立的品牌,之前也有做过品牌运营的一些事,所以也给总监就这个方向进行了一番沟通,聊了差不多一两个小时就互相加了微信,那一刻我知道面试时成功的。
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Q:你对新零售咋看的。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
面试不是很难,但是在线评测有点诡异,最后两部分是试题就是公务员行测的计算题,1分钟一道题,要多练习的,不然肯定挂。 题目很长大概有4-5行,读完大概10或者15s。剩下时间其实只有40s左右,必须要有技巧不然不可能算出答案。本人面试时候用工部门说没有问题了 ,但是在测评上吃亏了,估计悬了。
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2 年前 发布
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