面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
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匿名用户
销售
未通过
其实是通过公众号提交申请,然后那天我们一共五个人。进去先是excel操作题,因为从来没有用过相关函数,所以做的很差劲 。接下来是两个部门经理面,根据简历里面的东西提问。说是社招,但是我觉得更倾向于校招。因为在同济旁边。 去的五个人,三个都是同济的。其中有个简历完美,技术完美,最后只有他面了第三轮。其他四个第二轮就被刷,感觉很看重经历。
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2 年前 发布
8
匿名用户
销售
感觉没戏
面试分三轮,初试、复试、终试。初试从填表、做题、等待、到进行面试大概需要1个半小时左右,期间会先做一个企业宣讲,然后进入正式的面试环节。如果可以当天会确定复试时间,复试是人事部门主管或经理,了解情况后会进入终试,总经理面试,进去简单聊一聊具体情况,要回家等通知,三天左右。时间周期比较久。
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2 年前 发布
3
匿名用户
助教
未通过
由于是转行到教育行业,属于零基础,只是备战过教师资格考试;介绍面试的职位,同时他们建议对于没有经验的,最好是从课程顾问做起,也就是销售;同时讲解了在线班主任的工作;主要任务是排课,经常学生、老师要调课,需要这个角色在其中进行沟通调整,还有对学生二次续费的工作。感觉离我原有的诉求有点远。
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包含1个问题,1个回答
Q:你已经在其他行业做了几年了,为什么要转行到教育行业?你有哪些优势吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
网上做了测试题,之后在宣传时间内没收到通知以为凉了,但后来总部打电话过来约了视频面试时间。然而最令人意想不到的是,面试官在跟我约定好时间后却违约,理由也没有告诉我,等了一个小时也没出现,直到现在过去一个月了都没一个说法,挺不负责任而且也很耽误他人时间。
2 年前 发布
2
匿名用户
新零售销售
感觉靠谱
总共三轮面试,一轮主管,二轮城市经理,三轮HRBP。聊的很细致,三轮下来大概用了俩钟头。从自我介绍开始,之后会涉及你个人之前的工作经历,有什么收获,为什么选择有赞,对销售工作的看法等等,总体来说过程很愉快,很正式。
2 年前 发布
19
匿名用户
销售
感觉没戏
猎头推荐,一面地区经理,看重经验,问的问题比较专业,聊了四十多分钟。首先地区经理介绍了团队的组成、产品情况;然后自我介绍,再根据你的简历进行提问,为什么选择费森尤斯卡比,为什么离开上一家公司你之前的工作,主要工作职责是什么,收获了什么。 你觉得医药代表是做什么的,你有哪些特质与这个岗位匹配,之前负责了哪些产品,竞品是哪家公司的,价格是多少,市场份额?产品优势?手里有哪些客户资源?如何打动客户?你做了哪些工作?全程高压。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售
确定通过
先是群面,无领导小组讨论。给材料让你分析做出危机公关的相关解决方案。接下来等了一两个小时,按照不同的岗位,分组进行面试,考官的问题的水准很一般。隔天收到了三面的电话,三面是销售经理面,等面试完了再来分享。
包含1个问题,1个回答
Q:群面:请说出团队里表现最好和最差的两位。
2 年前 发布
2
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