面经详情

首先会有hr联系你进行约时间，其后到公司进行面试。公司在天盈广场，景色不错。先是电话面试，有问一些相关信息，最重要的是问了法律英语如何。 而后到现场进行面试，是部门负责人进行面试。先进行笔试，是中译英和英译中，再是审阅一份合同。然后部门负责人来面试，有问职业规划、能实习多久、还有针对你的笔试和简历进行提问。我觉得这份工作是真的需要点水平的，没有点知识储备的人真的过不了。已经过了一个星期都没有联系我，肯定是挂了。 ...查看更多

第一面由北京的hr电话面试，持续半小时，从韩语问到实习经历，之后做两份线上笔试，类似公务员的行测和性格测试，按要求上传毕业证学位证成绩单照片。 之后在韩国汉阳大学国际馆群面，面试官有3个韩国人和1个中国人，全是韩国人提问，你知道我们公司是干嘛的，申请的岗位是干嘛的，接着问学习经历和实习经历，为什么来韩国读书，介绍你的长处短处，希望现代汽车在中国是个什么样的牌子。因为面试官没有法务部的，没问什么专业问题，只要韩语熟练，没问题。 ...查看更多

视频面试，十分钟就让我结束了。看了好久的面经。说好的英文自我介绍也没有，结果我强硬英文介绍了自己（因为压根没准备中文）。针对我简历里面提了些问题。说好的对公司产品要很了解，结果也没问我产品。让我介绍了一下自己的课程内容。就让我下了。总结就是面经一点都不准，然后一定要多往职位的相关性上靠。我就失误在扯了自己在餐厅做兼职什么的，早知道多说一下专业实习。...查看更多

我是先在华农参加了校招，无领导小组讨论，还是挺正规的，然后过了两天就收到邮件，说初试过了，让我做测评，做完测评硬是等了两个星期才通知我去面试，面试就是跟部门负责人聊了下，聊完之后过了，下楼问人事薪资待遇，也不告诉我，非让我回去等电话，过了两天才给我电话，整个过程拉的太长了。...查看更多

首先和HR简单聊聊，随后就会进入复试。主要就是自我介绍，以及看你是否与公司文化相符合。公司更看重个人能力，公司不会专门设立培训机构给你学习，作为一名法务，从前端到后端都有你的职责，工作凡夫，需要个人极佳的多任务处理技能，对刚入职的新人来说是挑战也是机遇。祝好。...查看更多

面试之前先网上做了下行测的题，没什么难度。之前hr也电话沟通过，感觉还行。现场去面试明显就感觉到掉坑里了，感觉hr不太专业，有种拉人去面试应差的感觉，之前岗位描述和实际要求明显不一样，上海这边的公司氛围特别差，作为一个面试者进去就能感觉很压抑。面的职能部门，感觉公司没人懂这一块，预先准备的笔试题，题目根本不适合作为笔试题目，面的部门主管，题目出的像是vp级别的。 后面来了一个不知道什么人，说话特别让人不舒服，像是在挑刺，直接就小孩小孩的称呼。一个要被并购的公司不知道哪里来的勇气，对我现在所在上市公司指手画脚，后面也就不多说了。 ...查看更多