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匿名用户
区域负责人(辖多个分公司)
确定通过确定通过
我们约在一家咖啡馆见面，就是聊天，人力资源还是很不错的，善于在聊天中捕捉他想要的信息，想告诉大家，这家公司的文化很好，所以面试时保持真诚，放轻松，不夸大经历，就可以了，人很好，工作环境也很好。在行业也是前三的地位了，值得去争取。
2 年前 发布
科学社会人
区域负责人(辖多个分公司)
未通过未通过
感觉不算很好Boss上投递的简历，然后HR没有任何沟通直接加微信。通过后约隔天上午面试，又单独加了一个面试微信号，面试官有两名，没做自我介绍，另外一名全部未出声未露脸……流程就是自我介绍-简历提问-职位职能提问-反问，很标准提的问题框架也都拉得很大，全程未对面试职位做太多介绍说实在一点，感觉是新手HR用来练手的面试...查看更多
2022-07-08 发布
匿名用户
区域负责人(辖多个分公司)
未通过感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。这家企业真的很奇葩，面试官是不是来搞笑的，第一次约好一个时间，说好了老板面试，来了老板没空，空等一小时，HR面试半小时，又约了一个时间，然后来了，说老板不在，再等一小时，什么鬼。
2 年前 发布
匿名用户
区域负责人(辖多个分公司)
未通过未通过
1.健身行业的宏观发展怎么样； 2.你去了工作经验能给他带来什么。 面试时间1个小时，问了好多问题，也比较详细，也问了离职情况，特别针对离职很敏感，面试前联系的到还密切，面试后让人一直等，行与不行一句话的反馈，3天反馈时间不够。
2 年前 发布
1
匿名用户
区域/分公司/代表处负责人
未通过未通过
和朋友都去过这家公司面试，记得面试的时候去早了点，约下午两点，一点半到了，然后在门口站了会没人接待，前台一直在打游戏，看都不看一眼，很冷淡的说等会吧。后来出去溜达了一圈到点过来，面试官倒是挺专业的，不过让人无语的是面试前碰巧在渠道上又看了一眼岗位职责，碰巧发现职位关闭了，最后不出意外的没通过。...查看更多
2 年前 发布
王仕昆
区域负责人(辖多个分公司)
未通过感觉没戏
一面 感觉一面比较简单问的东西稍微有些深度webpack loader和plugin的区别？高阶组件是什么，用来处理什么问题？
包含2个问题，0个回答
Q：自我介绍
2022-07-04 发布

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