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匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
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匿名用户
Java
确定通过
上海公司是在大厦中的一层,面积不算大,员工密度较大,面试进门的小桌上进行的,没有单独的会议室,期间参观了员工的午餐和晚餐。公司提供早餐和晚餐。午餐需要自己解决,公司周边的餐饮店不多。 一轮技术面:简单的Java问题,手写了两道简单的算法题。二轮技术面:项目中遇到问题的解决。三轮hr面:聊了一下对公司产品的了解程度。四轮主管面:主管把我当成了社招,他想要P7/8(老总是阿里出来的,级别也是按照阿里的走)级别的员工,面完才知道不是。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
主要HR会问一些基础的问题,项目情况,大致判断一下技术的基础水平,然后有笔试题目,一共5题,全是算法类,语言不限,通过之后会根据实际情况在加试技术面试,比较简单,然后就是HR沟通谈薪等等,据HR介绍实习期间主要是培训,但是培训比较严格,要求很高,能熬过来基本都能学到很多东西,压力有点大。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
感觉靠谱
1面电话技术面,好几个人一起面试,自我介绍,项目经理,在工作中遇到哪些问题;2面现场技术面,问题还是一面那些问题,主要是确认一下这边你薪资最低接受程度。3HR电话通知面试通过,并且在你预期工资上面压了一些工资,确认你的薪资,入职日期,试用期比转正工资低一千,社保按照试用期工资缴纳,公积金按照试用期工资5%缴纳,13薪,没有其他福利了。
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试分为两轮,一面问一些简单关于java的问题,jvm的调优,spring cloud的框架之类的,结合项目来讨论这些知识点,二面问一些自我学习职业发展的相关问题,这个需要面试者搞清楚自己的定位,把自己定位为活到老学到老的典型就可以了.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java研发工程师
确定通过
两轮技术面试,一面结合简历上的项目提问,主要考察是否真正用过相应的技术,二面介绍公司业务方向和岗位职能,并提一些业务方面的问题,看能否给出合适的解决方案。两轮面试共计一个小时左右,不涉及多线程并发、分布式等,因为岗位职能就是SSM后台加JQ前端,相对容易。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,面试效率高,看中专业技能,有收获。先让自我介绍,然后问了一些项目经历,问了java的一些基础知识,又问了线程池的实现方式,MySQL索引的数据类型,问得比较深,但是我有一些问题没回答好。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
一面:电面,问了很多java基础的问题,主要是问过去做过的项目,聊了一些技术栈,涉及到中间件的应用等等。二面:现场面,除了项目经历之外,问题大多数偏解决方案,比如高并发的场景怎么设计,怎么做到高可用,过往项目的用户体量是什么水平,有没有印象深刻的技术难题。
2 年前 发布
1
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