面经详情

投的是亿电科技，去到说是母公司凝智在招人，想着是母公司又是同一层也就没想那么多。只有五险没有一金，想买公积金需要自己出全部费用，中午一个小时休息时间。本来觉得是双休、离家近，别的条件一般还是希望能通过面试的。和面试官谈的也挺好的，问了几次我最快什么时候能入职，说让人事跟我沟通后面的细节。面试完了第二天就去问了结果，对方一拖再拖，拖到最后也没有回复。感觉做法不太礼貌，可以就可以，不行就不行，一直吊着别人是怎么回事呢。后来看了一下别人的面经，果然是有前科的，别人还是给了offer再不了了之，我都算好了。提醒一下看到的面试者，在正式入职一个公司之前，该面试别的面试别的，有别的offer也收下，不管面试过程多顺利，甚至口头答应了，没入职之前，都是假的。...查看更多

第一轮面试是由HR进行的，实际上电话里面已经初步面试了一下，见面后，基本是针对简历内容，个人经历展开。回去等通知大约用了一周，又电话过来通知二轮面试，见总裁。跟第一次面试程序有点重复，也是个人根据简历展开自我介绍，回答问题。第三轮是通知最后见一见其他的股东，两位女士，感觉问的都是听起来高大上，实际上没卵用的问题。最后面试通过，碰上中秋国庆，通知我国庆以后办理入职。 现已离职，最大的感受就是，发展属于创业阶段的公司，自我感觉卡位是上市公司，哈哈哈。管理层基本都是从大公司出来的，所以对候选人的身份背景有近乎苛刻的要求。最可怕是那位**经理，堪称***级别的人物，专业知识半桶水都没，日常最擅长推卸，扛不住人家得总裁信任，这家公司的行政岗位基本上2月换一个，HR半年换一个，研究员还行，能混个一年半载。大概就这样了，港真，可以去面试玩玩，能满足这家公司要求的候选人，可以考虑直接去大公司，希望能帮到大家。 ...查看更多

被问面试是找工作中最重要的一环，尤其是社招时面试基本等于考试，虽说打铁还需自身硬，但锦上添花之事那是多多益善的。 1. 准备材料：简历一份（包含个人基本信息）； 2. 面试礼仪：礼仪问候，保持谦虚礼貌，但要保持自信，敢于有逻辑地表达自己的想法，保持音量洪亮，切勿谈吐不清。 3. 自我介绍：（一定要加入对公司的期许，给面试官热爱工作、看好公司的感觉）您好，我叫XXX，XX年毕业于XX大学，毕业以后一直在XXX工作。我是一个XXX的人，细节描述XXXXX。我的性格XXX，对于这份工作我认为自己很适合。对于公司而言，我是一个值得拥有的伙伴。 4. 大学总结； 5. 大学中的迷茫与突破； 6. 过去做过的努力；  7. 换工作原因：不能简单的表明自己不喜欢上一份工作这些的，一定是自己规划好了的。 8. 自我评价；  9. 职业了解情况：详实，最好是有深度。 10. 对职业的加班和工作内容看法：我支持加班，但我更希望能通过不断提高工作效率避免加班。 11. 为什么选择职业：要对职业有独到深刻的认识，表明自己适合且会热爱，最好加入自己的职业规划，表明对决定的深思熟虑。 12. 为什么选择公司：知名度高，总之你要夸赞公司。 13. 对公司的了解情况：根据这家公司的业务类型合适地去说，面试官想听的是你对公司的了解情况，但往往与业务和竞争对手都会有关系。 14. 对行业的看法：多去搜索，多去了解，一定要有一定的深度，不能泛泛而谈，不能只会说出谁都会说的话。问面试官问题最好跟业务相关，不要总是纠结薪资问题，那些是HR负责的，你可以简单问一下五险一金的问题。 ...查看更多

1、初面：人力，主要针对过往经历、离职原因、选择该公司的原因、期望的工作制度等； 2、二面：团队负责人（我是金融组），专业知识的问答。我当时是应届生，回答的多是课本上的答案，工作后发现，课本上只是基础中的基础。 3、终面：公司总裁，对自己之前的评价，对自己未来的规划，个人优劣。然后他会非常犀利的提出令你值得反思的问题，很厉害的一个人。 ...查看更多