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面试了职位：Java

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建议各位远离这种公司。我是第一次碰到这种人事面试的公司，进入后，西安填写了一份个人信息表（巨详细的那种）：包获个人信息，教育经历，工作经历，家庭背景，自我评价等等等。填完后，按照常理应该是技术官来面试了，结果人事过来问了我一堆问题，人事说面试官有事不在公司为由，根本就没有技术面试，后面直接就打断人事，果断走了。...查看更多

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Q：没有技术面试，直接人事问你过往的职业经历等等。

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叫去面试，到了，叫去会议室做题，然后就那一阵子，来来去去10多个面试的，一天叫这么多面试？之前还有朋友在这面过，说面试很多人，我去了才知道不夸张，然后写完题，hr问了一下情况，就说今天就先到这？合着技术面都没有，然后就没消息了。

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赛码网上进行的面试，问了许多操作系统的内容，包括进程，内存、磁盘的访问，问了一些基本的数据结构和算法，二叉树和红黑树，各种排序的时间复杂度，问了一些hashmap的实现原理，JVM的分区和垃圾回收算法，最后出了一个笔试题。

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先一轮笔试，只有四道题，比较简单。面试是三个面试官一起面，中间的大佬主要从项目经历等问起，然后左右各有一个代表Java和.net分别问了他们擅长的领域，最后是和人事聊福利，晚上加班到八点有10块晚餐补贴，可能会经常加班，给的工资会比你要的更低。

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公司面试流程比较规范，先是技术笔试-人资初面-技术面试，技术人员技术都是经验较丰富的，公司是做自研的项目，听说公司技术人员有500多人，JAVA后台开发有100-200人，对技术比较重视，技术岗位每年都有晋升的，其他福利还蛮多的。

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面试技术官问了很多常遇到的技术问题，我有些没有回答上来，也允许我说一个思路。还问了java技术细节问题。技术环节比较全面，感觉自己还需要努力。结束了hr和我沟通了一些个人问题，价值观的问题，希望能有复试，不知道能不能发我offer了。感觉压力比较大地方，是要求学习能力和实战能力能快速融入团队。...查看更多

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好像是一家新加坡的公司，苏州这边是分部。面试官是这边的项目经理，问了下做过项目什么的，问了下专业，学过的技术。笔试写了两个难度一般的数据结构的题目，一个是队列。然后问了下前端页面的取值和后台处理数据好像，好像还问了ajax。

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Q：ajax的前端验证。

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