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面试了职位：Java

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面试官的态度很不好,对你很不屑,问的问题不难,差不多半个小时吧,都是基础问题.技术面完到人事,人事会以各种理由压工资,比如前程无忧写10-15K,她开口就9K?这几个意思,出不到这个工资就别写那么多,工作是到南方电网做外包的,不推荐.

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Q：arraylist排列.

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一面应该是岗位经理，问的比较多，比较细，是大多数常备面试点，只要准备充足，没什么大问题。二面是总监面应该，听声音感觉年纪怪大的，问了工作意向，离职原因。还有一两个问题，和JVM相关的，还是有点深的，但是准备一下也是没问题的，可惜答错了。

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第一轮是online technical interview，三道题，应该是一个半小时还不两个小时的。后面有一轮hr面试和一轮technical面试。都不难，主要是了解一下你的基本情况，还有根据你的简历问一点问题，很简单。

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Q：选了我简历里做的一个项目，然后让我展开说一下具体是怎么做的。

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在网上投的简历，招聘网站上要求2-3年，然后说我工作时间不够，1年需要去现场上机试试，现场整体面试过程不难，技术面就根据简历上写的项目用的技术来问，问项目具体的情况，面完后问你期望薪资，然后那边说技术不够，然后说给你报的工资低1k-2k的工资，感觉到这如果你能接收他们给的工资基本就过了，后面虽然有hr电话面试，但是觉得应该是走流程这样子。...查看更多

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因为技术栈用的是springcloud，所以都问的springcloud组件相关的问题。不管你之前用的是什么。单从技术角度，问题还是很不错，答不上来会引导你思考解决方案。问题：各个开源的组件的用法，原理。面试时间：19:00-20:30。

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Q：hashmap碰撞。

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感觉没戏。没有反馈。笔试完后参加的是一面，他会看你的个人简历，然后先让你做个自我介绍，介绍完之后，他会要你讲述你简历中最能体现能力的一个经历。说完之后，他会问你现在有没有offer，如果没有，他又会问你为什么没有，回答完之后，接着就说他会考虑考虑，如果有通知就会回复你，都过了好几天也没有消息，个人觉得已经凉了。...查看更多

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技术，综合，业务场景三次面试。最后陪同的hr会来谈薪资待遇。面试过程简单，涉及技术内容不深，多偏向于相关行业or简历上的项目问题。ps.会有加班，相对频繁。相关补助低，报销快。试用期工资90%，公积金8%。

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Q：自我介绍+项目经验介绍。

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看准网北京人和创建信息技术有限公司北京人和创建信息技术有限公司面试经验北京人和创建信息技术有限公司面试经验：目前在国家电网做外包，面试官就是技术主管。

正在招聘技术支持专员（双休五险一金）等 41 个岗位