面经详情

是听朋友介绍的过来面试的，乐学一直专注做教育，不打广告，所以可能一直以来知名度都不高。看了很多评论，跟自己的感受差别还挺大的，所以想谈一下自己的真实感受，希望可以给职场的朋友一些建议。 1.工作环境。公司总部在北京酒仙桥产业园，是一个独栋的建筑。看起来还挺气派，刚进来门口的保安哥哥很热情，到公司后联系hr小姐姐很快就带我去休息区准备面试了。整体看来环境还是挺不错的，干净整洁，也比较宽敞。填完表格十几分钟后就被带到了会议室，面试官老师很亲切，还叫我不要紧张，面试感受挺好。 2.公司福利。公司的五险一金是都有的，虽然试用期有点长，但是五险一金和工资都没折扣，还是挺不错的。之前听说很多教育行业开始都没五险一金，所以感觉还挺正规节假日福利和团建听说也有。 3发展空间。公司是做K12的，从小学到高中都有，业务线有几条，近些年口碑很好。预计会在近几年上市，也算是同类创业公司中的佼佼者了。自我感觉发展空间还是比较大的，毕竟公司处于快速发展阶段，而且在全国线下都有校区，感觉以后回到老家二三线城市都能有机会呢！最后，以上就是我的整体感受，希望自己面试通过，顺利拿到offer，加油！冲鸭。 ...查看更多

我参加了该公司面试初试，通过后如约在同日下午参加视频复试。复试时是一位教学主管，我在进行正常课前引导时抛出的互动性问题，他95%都回答不知道，我可以理解，确实偶尔会遇到这种情况。但我还在讲解调色时，老师忽然以“老师你到底画不画？！算了，我很忙我时间很宝贵，下次再约复试吧”为理由挂断了视频，事后也没有任何解释。...查看更多

在济南这边面的，真的不知道hr的底气哪里来的，面试过程机械死板，互联网公司的形式都有了，缺乏互联网的精神，主要特别不喜欢听到我在回答问题时别人打字的声音。如果人力资源都这样做的话，人工智能取代hr们不远了，非常不愉快的面试。 二面让调岗，再三面。实在不想继续面下去了。Hr对招聘的名额分配把握得太差，导致一个岗位招够了另外空缺，不是所有人都喜欢调岗的，事先说好不要不讲信用。另外，说得好听点压力面试测试压力，说得不好听这不就是面试pua，通过贬低面试者抬高自己让别人觉得这是难能可贵的机会。不好意思，我只能用脚投票。祝跟谁学早日找到合适的雇员。 ...查看更多

大体：微信联系，通知准备笔试面试——笔试+HR面试+试讲——分院长面试——总部终审（视频面试） ①首先就是在BOSS上投了份简历，之后有个老师就主动联系我，然后加了微信，说了一些简单的情况，问你是否有意向，有意向就通知HR那边给你安排初试（初试前需要线上填一份调查问卷）②初试分为笔试+HR面谈+试讲。□笔试就是给你一份你面试的岗位的相关题目，做完之后直接给那个面试官就行；□然后稍坐一会儿会有一个HR跟你面谈，主要是看你的简历来问问题，着重问你会不会去考公考编（就职期间说是不能考公考编的），能不能接受出差（每个月十五天以上），如果这些你都能接受，就会安排你试讲；□试讲的话会给你准备的时间，具体面试时间你可以和HR沟通的，可以给自己争取一下比较充分的试讲准备。我是在网上找了一些考研的同学推荐的名家视频，然后仔细观看了，所以试讲效果还不错，试讲那天刚好那个老师不在，会有一个摄像机全程给你录下来，之后再给专业老师看，给我联系的那个老师后来跟我说我试讲的还不错。啊对，面试他们建议最好穿正装，所以我全程正装去的。③复试是分院长面试初试都过了之后，隔了一两天会给你安排当地分院长面试，问的问题其实都差不多，主要根据你自身的简历来，你的学习和工作经历等等，还有你今后的职业规划，自身优缺点等等，我个人觉得就跟聊家常差不多，全程落落大方一点，自信一点就可以，然后隔了一天邮件通知我复试过了。④终审 总部视频面试复试完了之后会邮件通知你等待总部电话，大概过了两天，总部会让你加QQ，然后视频面试。主要是针对于你之前线上填的调查问卷来问，说了一下我的试讲还不错，是不是有练习过，我说是的。然后让你说一下你自身优缺点，你的职业规划，你在校成绩，你的笔试成绩，最后问你有本人有没有想问他们的，大致就是这些。之后重点说了下出差的消息，我着重表明了我不想去省外出差，因为最初给我对接到的信息就是以省内出差为主。终审完了之后大概第三天我收到了未通过的消息，给我的理由是我只能接受省内出差不太符合要求。其实终审面试完了我就知道自己不会过，但整场下来给我的感受就是前后信息不一致，我最初就是听了那个联系我的本地的老师说主要是省内出差，省外也是偶尔几次我才有意向进行面试准备，我能接受省内十五天以上并且偶尔外出出差，但是直到我来到最后一关，才告诉我这份工作省外出差很多，而且一去就是好几个月，这个地方去了几个月之后完了休息一两天你可能又要奔往下一个外地呆好几个月。怎么说呢，感觉自己受到了一点点欺骗吧，不过总体来说工作人员还是态度挺好的。□总结：面试是比较简单的，刷刷题，认真点初试很容易过，如果你试讲不错笔试没过还会让你补考一次；复试和终审大方自信一点；能接受出差是很重要的一点，无论省内省外，还有不考公考编，因为需要稳定性。希望我的这次经历对接下来的你们有帮助。...查看更多

感觉靠谱。加班严重。去面试前台都没人，好不容易碰到个工作人员，还不搭理我们，等了很久，我面试的是老师，底薪4k，试用期不交五险一金，一星期上六天，周六要从早上8点半上到晚上9点，问题是老师不一定会有课，底薪不是无责任底薪，必须要上满他们规定的课时。反正感觉不是很好。...查看更多

百时教育可以说是沈阳本土做的规模较大的一个公司，也可以说是我入职教师行业的第一个正式工作。简单谈下自己感受吧。希望对那些想要了解情况的小伙伴有点帮助。底薪180，可以说是没有底薪，赚的是课时费的提点，20-50％不等，每周周一休息单休，有时候周一会被占用团建，不去不行的那种，AA制，平时下午班，周六周日全天坐班。如果你能接的住学生，学生数一定是不缺的，如果你是新手没做过这一行可能会有个过渡期，不断的模拟试讲一个月到两个月，背话术，如果你前几单成了，会有可能接着排学生给你，如果折了那就是继续无休止的让你模拟现场，培训话术。工资的话当然了课越多赚的越多，也是与你学生年级和交的课时费有一定关系，只不过平均算下自己单节课时费其实挺低的，至于五险(没有一金)，需要考核晋升才能得到，这种大机构就是有优点(学生多)也有缺点(事多，课时低)。 ...查看更多