面经详情
匿名用户
面试了职位:招商专员
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匿名用户
ADVISORY I/T SPCL
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面试总共3次,第一次HR面试,主要是看日语口语,第二次技术面试,主要是针对技术职位提问,比如Linux方面的命令,shell变成经验,Websphere使用经验等等,第三次经理面试,主要是个人情况,比如生活情况,兴趣爱好等等。
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Q:面试总共3次,第一次HR面试,主要是看日语口语,第二次技术面试,主要是针对技术职位提问,比如Linux方面的命令,shell变成经验,Websphere使用经验等等,第三次经理面试,主要是个人情况,比如生活情况,兴趣爱好等等。
2 年前 发布
匿名用户
外协管理
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笔试是日语试卷,包括汉字,语法,阅读。面试是部门主管负责,包括自我介绍,和一些对工作内容的认识
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Q:对岗位的认识,之前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
营销策划主管
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首先个人简介,我将自己的个人工作经验详细叙述,之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问,活动策划题目考验,我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。
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Q:1、工作时长? 2、为什么离开? 3、做过哪方面的策划? 4、具体案例?
2 年前 发布
匿名用户
调研与立项专员
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面试分为两步, 第一步是你要求职的部门总监给你面试,主要对你的专业背景知识和性格进行了解,看能不能胜任和适应这份工作; 下一步是人事部的同事对你进行面试,主要看你对公司的要求,薪酬待遇等进行了解。然后就是回去等通知,如果通过,3天内就会接到面试结果。
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Q:1. 在学校做的实验课题 2. 对求职的职位的了解,你认为这个职位是做什么
2 年前 发布
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匿名用户
软件工程师
确定通过
主要关于java基础方面知识,比较简单,list、String、final、finally等、还有垃圾回收、多线程、生产者消费者,然后就是数据结构知识,一些简单算法、排序等等。 主要过程:头次去是做面试题目,似乎也没有认真看,然后技术面试。通过后HR面试询问些信息。 过些日子接到二面通知,主要是到合作方(外包项目)面试。技术面试,这次问的问题比第一次会更难。从很基础的内容开始问,一直到你答不上来。
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Q:主要关于java基础方面知识,比较简单,list、String、final、finally等、还有垃圾回收、多线程、生产者消费者,然后就是数据结构知识,一些简单算法、排序等等。
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
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Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
市场运营专员
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去面试的时候,是部门的两个主管进行的面试在公司会议室做了个自我介绍然后就是简单的问题对未来发展的规划为什么选择这个岗位之前的工作经历等面试完人力要进行面试就是了解一下大概情况没其他难度。
2 年前 发布
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