面经详情

面试过程很混乱，面试途中要求人摘下口罩，看了脸之后态度才变得好一点。旁边有个微胖界的妹子面试，基本上没给好脸色。人事都比较年轻，感觉都很不专业，自己都不好看凭什么对候选人的样貌有要求。对公司的一些架构问题都答不上来，还做人事呢。工作时间比较长，虽然说是提供宿舍。但是总体来说还是一家福利跟不上 压榨员工的公司。...查看更多

这段时间投递了很多公司的简历，也陆续参加了一些公司的面试，但是收获最大的或者说印象最深的是与丽兹行HR的面试，跟面试官沟通了近一个小时，沟通过程更像是朋友聊天一样，开始沟通就有一种很投缘的感觉，面试官也很年轻，很亲和，我们除了沟通应聘岗位的信息，还聊了一些热门的行业，面试官也讲了她的经历，感觉是一个对自己很有要求，很自律的人，所以感觉很有魅力。...查看更多

在朋友圈看到分享，房地产行业是疫情后最先复苏的黑马行业，乐有家是深圳最大的房地产经纪公司，在深圳二手房市占率第一，有一对一带教、专门的培训发展机制，以服务和专业著称，非常庆幸能进入这家公司。 房产经纪人有2轮面试、见习考核，整体难度不大，但能感觉到乐有家选人还是很严格的。第一轮是HR小姐姐面试，比较轻松的聊天、问了个人情况、为什么想做房产销售、为什么选乐有家、希望工作地点，帮忙转了门店，小姐姐很负责任、介绍了门店的情况； 第二轮是店长面试，问了一些业务场景、进一步聊了一下个人情况、兴趣爱好；后面到门店见习门店是百万门店，从店长到经理都很专业，每天都有客户上门聊、出去看房子。未来充满信心，我们分行人均收入3万+，非常幸运加入我们团队，绝不拖后腿。 ...查看更多

面试通过。电话面试，2轮，有收获，有笔试。2020年校招春招 先笔试 然后hr面试 问为什么想要做销售 对于giada的理解是什么 会根据你的回答继续问 之后是区域经理面试 也是问做销售的原因 说了可能会遇到的困难 看你能不能接受  最喜欢的服装品牌是什么  之后是情景模拟 问疫情期间给vip打电话要怎么讲 怎么和店长汇报  hr和区域经理人都很nice  一定要真诚 然后要语言表述清晰 而且确定自己可以做销售 区域经理面试之后三四天 hr会电话谈薪资 之后等offer和三方协议 ...查看更多