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匿名用户
面试了职位:无线射频工程师
感觉没戏
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FPGA开发
确定通过
一面 一面的话是技术面,主要是自我介绍之后,聊简历内容,介绍项目比赛情况,项目难点,目前的商业化的和实验室的差距在哪里,一些专业知识的回答技术主管面,自我介绍,聊简历内容,介绍项目比赛情况,项目难点,画项目框图,问了GTH接口的速率,然后卷积模块内容,以及DSP+SRIO口的内容,讲一下论文内容,创新点是什么,职场规划,对公司的看法,以及日常生活,课外生活,对老师的看法
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2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
感觉没戏
这次是面试vivo的天线工程师提前批岗位,首先是考了笔试,笔试过了之后再参加面试。因为疫情原因是线上面试,两个面试考官,主要问了一下项目,我展示了四个研究生器件完成的工作,问了相关的基础知识。 同时还有一些关于测试方面的问题也问了。上述四个工作其中有三个是已经写了论文投稿,但是还在等审稿意见。最后问了一下我想在哪儿工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:史密斯圆图的简单阻抗匹配方法;open,short,match点在哪。单极子的方向图以及地板大小对方向图的影响(和我的工作相关);描述一下Snell定律;为什么微带天线谐振长度为λ/2;讲一下项目的原理;微带线电长度与介质厚度和介电常数呈什么关系;天线阵互耦和方向图与天线间距的关系;项目里遇到了哪些困难&如何解决
2 年前 发布
Nors
无线/射频通信工程师
确定通过
面试结果还可以。车企文化各不相同。比如,日系文化是比较内敛的,所以不要太锋芒毕露了,但是也不能不说话,在辩论时要找机会发言两三次就够了。小组讨论时最好做时间的控制,如果没有十足的把握不太推荐做组长。问个人问题时,会问道一些你专业的问题,所以可以稍微准备一下,比如市场营销的会问 4p ,工程类的会问一些原理。
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2 年前 发布
匿名用户
用户研究经理
未通过
面试是视频面,面试前发送了一些报告资料。面试官态度是友好的,主要是了解过往的项目经历,以及会询问一些手机系统的体验问题,了解你对不同手机系统的看法。感觉是需要专业度+行业理解。因为一直用的苹果,对安卓系统不熟悉,导致凉凉。
2 年前 发布
匿名用户
图像算法
未通过
主要就是根据简历来问吧,因为我项目中有目标检测和网络剪枝。所以就问我怎么剪枝,怎么压缩,怎么稀疏。然后论文里有注意力机制,就问了一些注意力机制怎么操作。然后根据他们做的东西,问了些图像分割,详细讲一下maskrcnn。
包含1个问题,1个回答
Q:问了一题动态规划的题目,找出构成这个数的最少完全平方数。
2 年前 发布
匿名用户
工业设计
确定通过
面试一共两轮;一轮技术面,视频面试,按照简历问了一些问题。然后要举例说明工作中遇到的问题,是如何解决的,面试过程不到半小时。二面是HR面,电话面试,简单地问了关于工作方面的问题,前几份工作为何离职,核心就是考量你是否会长期待在这边工作。面试官都非常好,面试过程比较轻松。
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2 年前 发布
1
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